Το ποσοστό ανεργίας στον Καναδά εξακολουθεί να έχει πτωτική τάση, εφόσον μετά το 12,3% που κατέγραψε τον Ιούνιο, τον Ιούλιο το ποσοστό μειώθηκε ακόμα περισσότερο, στο 10,9%, δείχνοντας θετικά σημάδια, ώστε να επανέλθει έως το τέλος του έτους αν είναι δυνατόν, στο 5,6% του Φεβρουαρίου, δηλαδή στα επίπεδα προ… κορωνοϊού.
Να υπενθυμίσουμε ότι τον Απρίλιο το ποσοστό ανεργίας στον Καναδά ήταν στο 13%, ενώ το Μάιο κατέγραψε αρνητικό ρεκόρ όλων των εποχών με 13,7%!
Ενώ το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε μεταξύ όλων των μεγάλων ηλικιακών ομάδων και των δύο φύλων τον Ιούλιο, ήταν υψηλότερο για τους άνδρες (11,3%) από ό,τι για τις γυναίκες (10,4%). Το ποσοστό ανεργίας για τους άνδρες νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών (26,7%) συνέχισε να είναι υψηλότερο από αυτό όλων των άλλων ομάδων, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών νέων (21,3%). Μεταξύ αυτών που βρίσκονται στην ηλικία εργασίας 25 έως 54 ετών, το ποσοστό ανεργίας ήταν ουσιαστικά το ίδιο για τους άνδρες (8,8%) και τις γυναίκες (8,7%).
Ο αριθμός των ανέργων μειώθηκε για δεύτερο συνεχόμενο μήνα τον Ιούλιο, μειωμένος κατά 269.000 (-11%). Παρά τη μείωση αυτή, σχεδόν 2,2 εκατομμύρια Καναδοί ήταν άνεργοι τον Ιούλιο, αριθμός σχεδόν διπλάσιος (+92,6%) από το Φεβρουάριο (1,1 εκατομμύρια).
Σε κάθε δεδομένο μήνα, η καθαρή αλλαγή στην ανεργία είναι το αποτέλεσμα της διαφοράς μεταξύ του αριθμού των ατόμων που εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό και εκείνων που εγκαταλείπουν την ανεργία, είτε επειδή έχασαν τη δουλειά τους, είτε επειδή βγήκαν στη σύνταξη. Τον Ιούλιο, 1,1 εκατομμύρια Καναδοί αποχώρησαν από τις λίστες ανεργίας, ενώ 841.000 εισήλθαν στην ανεργία. Η πλειονότητα αυτών που εγκατέλειψαν την ανεργία, το έκανα διότι βρήκαν δουλειά (63,3%).
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΠΑΡΧΙΕΣ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ
Στο Οντάριο, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 151.000 (+2,2%) τον Ιούλιο, στηριζόμενη σε αύξηση 378.000 τον Ιούνιο και ανεβάζοντας την απασχόληση στο 91,7% του προ-πανδημικού επιπέδου Φεβρουαρίου. Η αρχική χαλάρωση των περιορισμών COVID-19 πραγματοποιήθηκε αργότερα στο Οντάριο από ό,τι στις περισσότερες άλλες επαρχίες. Πρόσθετη χαλάρωση εισήχθη στις περισσότερες περιοχές της επαρχίας στις 17 Ιουλίου, στο τέλος της εβδομάδας αναφοράς Εργατικού Δυναμικού.
Τα κέρδη στην απασχόληση του Οντάριο τον Ιούλιο ήταν σχεδόν όλα με μερική απασχόληση, ενώ η αύξηση τον Ιούνιο ήταν τόσο πλήρους όσο και μερικής απασχόλησης. Το ποσοστό των ατόμων που απασχολούνταν αλλά εργάστηκαν λιγότερο από το ήμισυ των συνηθισμένων ωρών τους για λόγους που πιθανώς σχετίζονται με το COVID-19 ήταν 10,9% τον Ιούλιο, από 14,1% τον Ιούνιο. Το ποσοστό ανεργίας στο Οντάριο μειώθηκε κατά 0,9 εκατοστιαίες μονάδες σε 11,3% τον Ιούλιο.
Η απασχόληση στην απογραφή της μητροπολιτικής περιοχής (CMA) του Τορόντο αυξήθηκε κατά 2,2% τον Ιούλιο. Αυτός ήταν ο ίδιος ρυθμός αύξησης με την επαρχία, παρά τη χαλάρωση των περιορισμών COVID-19 που σημειώθηκαν αργότερα στην επαρχιακή πρωτεύουσα από ό,τι στις περισσότερες άλλες περιοχές. Η απασχόληση στο Τορόντο έφτασε το 89,9% του επιπέδου του Φεβρουαρίου.
Η απασχόληση στο Κεμπέκ αυξήθηκε κατά 98.000 (+2,4%) τον Ιούλιο, αυξάνοντας τα κέρδη τους προηγούμενους δύο μήνες και ανεβάζοντας την απασχόληση στο 94,4% του επιπέδου πριν από την COVID. Η αύξηση της απασχόλησης τον Ιούλιο ήταν όλη με μερική απασχόληση. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε 1,2% σε 9,5%, η τρίτη συνεχόμενη μηνιαία μείωση.
Η απασχόληση αυξήθηκε πιο αργά στο Μόντρεαλ CMA (+28.000, +1,3%) από ό,τι στο υπόλοιπο Κεμπέκ και έφτασε το 94,4% του επιπέδου του Φεβρουαρίου.
Ο αριθμός των απασχολούμενων στη Βρετανική Κολομβία αυξήθηκε κατά 70.000 (+3%) τον Ιούλιο, φτάνοντας το 93,5% του επιπέδου απασχόλησης του Φεβρουαρίου. Το ποσοστό των ατόμων που απασχολούνταν αλλά εργάστηκαν λιγότερο από το ήμισυ των συνηθισμένων ωρών τους ήταν 12% τον Ιούλιο, από 14,6% τον Ιούνιο. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 1,9 εκατοστιαίες μονάδες σε 11,1%.
Στη CMA του Βανκούβερ, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 48.000 (+3,8%) και έφτασε το 89,9% του επιπέδου Φεβρουαρίου, ποσοστό ανάκαμψης χαμηλότερο από την επαρχία στο σύνολό της.
Στην Αλμπέρτα, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 67.000 (+3,2%) τον Ιούλιο, συμπεριλαμβανομένων των κερδών τόσο στην εργασία πλήρους απασχόλησης όσο και στην εργασία μερικής απασχόλησης. Το ποσοστό ανεργίας για την επαρχία μειώθηκε κατά 2,7 εκατοστιαίες μονάδες τον Ιούλιο, σε 12,8%, την πρώτη μείωση μετά την οικονομική διακοπή της COVID-19.
Στο Σασκάτσουαν, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 13.000 (+2,5%) ενώ το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε 2,8 ποσοστιαίες μονάδες, σε 8,8%.
Η απασχόληση στη Μανιτόμπα αυξήθηκε (+12.000) για τρίτο συνεχόμενο μήνα και το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 1,9 ποσοστιαίες μονάδες σε 8,2%.
Η απασχόληση στη Νέα Γη και το Λαμπραντόρ αυξήθηκε κατά 4.300 (+2,1%) τον Ιούλιο και το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε 0,9 εκατοστιαίες μονάδες σε 15,6%.
Στη Νέα Σκωτία, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 3.400 (+0,8%) τον Ιούλιο, φτάνοντας το 92,7% του επιπέδου Φεβρουαρίου. Το ποσοστό ανεργίας στην επαρχία μειώθηκε κατά 2,2 ποσοστιαίες μονάδες σε 10,8%.
Η απασχόληση στο Prince Edward Island αυξήθηκε κατά 1.100 τον Ιούλιο (+1,5%), αυξάνοντας τα κέρδη τους προηγούμενους δύο μήνες. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 3,5 ποσοστιαίες μονάδες σε 11,7%.
Στο New Brunswick, η απασχόληση άλλαξε ελάχιστα τον Ιούλιο μετά την καταγραφή κερδών 39.000 από τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο. Η απασχόληση στην επαρχία αυτή – η οποία ήταν από τις πρώτες που άρχισαν να χαλαρώνουν τον περιορισμό COVID-19 – ήταν στο 96,6% του επιπέδου πριν από την COVID το Φεβρουάριο, την πιο ολοκληρωμένη ανάκαμψη της απασχόλησης όλων των επαρχιών μέχρι σήμερα.
Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ
ΝΑ ΑΝΑΚΑΜΠΤΕΙ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ
Από το Φεβρουάριο έως τον Απρίλιο, 5,5 εκατομμύρια Καναδοί εργαζόμενοι επηρεάστηκαν από το οικονομικό κλείσιμο λόγω της COVID-19. Αυτό περιλάμβανε μείωση της απασχόλησης κατά 3 εκατομμύρια και αύξηση σχετικών με την COVID στις απουσίες από την εργασία κατά 2,5 εκατομμύρια.
Η απασχόληση αυξήθηκε κατά 419.000 (+2,4%) τον Ιούλιο, σε σύγκριση με 953.000 (+5,8%) τον Ιούνιο. Σε συνδυασμό με κέρδη 290.000 το Μάιο, αυτό οδήγησε την απασχόληση σε 1,3 εκατομμύρια (-7%) από το επίπεδο πριν από την COVID του Φεβρουαρίου.
Ο αριθμός των Καναδών που απασχολούνταν αλλά εργάστηκαν λιγότερο από τις μισές συνήθεις ώρες τους για λόγους που πιθανώς σχετίζονται με την COVID-19 μειώθηκε κατά 412.000 (-18,8%) τον Ιούλιο. Σε συνδυασμό με μειώσεις που καταγράφηκαν το Μάιο και τον Ιούνιο, αυτό άφησε τις σχετικές με την COVID απουσίες από την εργασία σε μόλις κάτω από 1 εκατομμύριο (+972.000, +120,3%) πάνω από τα επίπεδα του Φεβρουαρίου.
Μέχρι την εβδομάδα από τις 12 Ιουλίου έως τις 18 Ιουλίου, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που επλήγησαν ανήλθε σε 2,3 εκατομμύρια, μείωση από τον Απρίλιο του 58%.
ΤΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΚΕΡΔΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ ΗΤΑΝ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Τα περισσότερα από τα κέρδη απασχόλησης τον Ιούλιο ήταν με μερική απασχόληση, η οποία αυξήθηκε κατά 345.000 (+11,3%), σε σύγκριση με μια πολύ μικρότερη αύξηση 73.000 (+0,5%) στην εργασία πλήρους απασχόλησης.
Το σοκ στην αγορά εργασίας λόγω της COVID-19 ήταν ιδιαίτερα σκληρό στην εργασία μερικής απασχόλησης. Από το Φεβρουάριο έως τον Απρίλιο, οι απώλειες στην εργασία μερικής απασχόλησης (-29,6%) ήταν σημαντικά βαρύτερες από ό,τι στην απασχόληση πλήρους απασχόλησης (-12,5%). Αυτό οφείλεται σε διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας μερικής απασχόλησης που επικρατεί περισσότερο στις βιομηχανίες που επηρεάστηκαν περισσότερο από το οικονομικό κλείσιμο λόγω της COVI -19, δηλαδή το λιανικό εμπόριο και τα καταλύματα και τις υπηρεσίες τροφίμων.
Η αύξηση της απασχόλησης μερικής απασχόλησης έχει ξεπεράσει την αύξηση της πλήρους απασχόλησης σε καθέναν από τους τελευταίους τρεις μήνες. Με τα κέρδη του Ιουλίου, η μερική απασχόληση πλησιάζει πλέον στο επίπεδο πριν από την COVID (-5%) από ό,τι η πλήρης απασχόληση (-7,5%).
Η σχετικά επίπεδη αύξηση της εργασίας πλήρους απασχόλησης τους τελευταίους μήνες αντικατοπτρίζεται στην αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων μερικής απασχόλησης που το κάνουν ακούσια. Τον Ιούλιο του 2019, το 22,2% εκείνων που εργάζονται λιγότερο από 30 ώρες την εβδομάδα θα προτιμούσαν την εργασία πλήρους απασχόλησης (όχι εποχιακά προσαρμοσμένη). Ένα χρόνο αργότερα, το ποσοστό αυτό είχε αυξηθεί 7,6 ποσοστιαίες μονάδες στο 29,7%, μια ένδειξη ότι το οικονομικό κλείσιμο λόγω της COVID-19 και το επακόλουθο άνοιγμα είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση, τουλάχιστον προσωρινά, του αριθμού των ωρών που προσφέρονται από τους εργοδότες.
ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΚΕΡΔΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ,
ΑΛΛΑ ΟΙ ΑΝΔΡΕΣ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΠΙΟ ΚΟΝΤΑ ΣΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Τον Ιούλιο, η απασχόληση αυξήθηκε ταχύτερα στις γυναίκες (+3,4% ή +275.000) από ότι στους άνδρες (+1,5% ή +144.000). Λόγω των μεγαλύτερων απωλειών απασχόλησης μεταξύ των γυναικών το Μάρτιο, ωστόσο, η απασχόληση τον Ιούλιο ήταν πιο κοντά στο επίπεδο πριν από το κλείσιμο για τους άνδρες παρά για τις γυναίκες.
Από τον Ιούλιο, οι άνδρες στην ηλικιακή ομάδα ηλικίας 25 έως 54 ετών, οι οποίοι επηρεάστηκαν λιγότερο από το κλείσιμο, είχαν ανακάμψει στο 4,4% του επιπέδου απασχόλησής τους το Φεβρουάριο.
Η απασχόληση για γυναίκες σε αυτήν την ηλικιακή ομάδα ήταν στο 5,7% των προ-COVID επιπέδων. Οι νεαρές γυναίκες (ηλικίας 15 έως 24 ετών) ήταν οι πιο απομακρυσμένοι από το επίπεδο απασχόλησης του Φεβρουαρίου (-17,9%), ακολουθούμενοι από νεαρούς άνδρες (-16,9%) στην ίδια ηλικιακή ομάδα.
Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΚΑΝΑΔΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ
ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ
Μεταξύ εκείνων που απασχολούνταν και δεν απουσίαζαν από την εργασία, ο αριθμός που εργάστηκε από το σπίτι μειώθηκε κατά 400.000, σε σύγκριση με αύξηση 300.000 στον αριθμό που εργάζεται σε τοποθεσίες εκτός από το σπίτι. Παρά αυτή τη μείωση, ο αριθμός των Καναδών που εργάστηκαν από το σπίτι τον Ιούλιο (4,6 εκατομμύρια) παρέμεινε σημαντικά υψηλότερος από τον αριθμό που συνήθως το κάνει (1,6 εκατομμύρια).
