Μειώθηκε στο 12,3% τον Ιούνιο το ποσοστό ανεργίας στον Καναδά, μία πτώση 1,4 από το υψηλό ρεκόρ του 13,7% το Μάιο. Αυτή μπορεί να ήταν η μεγαλύτερη μηνιαία μείωση που έχει συντελεστεί στον Καναδά, δείγμα ότι ΙΣΩΣ η χώρα επιστρέφει σταδιακά στην εργασιακή κανονικότητα, ωστόσο όμως, κανείς δεν πρέπει να παραβλέπει το γεγονός, ότι το ποσοστό ανεργίας παραμένει ακόμα σε υψηλά, αν το συγκρίνει κανείς με το 5,6% του Φεβρουαρίου ή και το 5,5% του Ιανουαρίου 2020.
Ενώ το ποσοστό ανεργίας για όλες τις μεγάλες δημογραφικές ομάδες μειώθηκε τον Ιούνιο, παρέμεινε ελαφρώς υψηλότερο για τις γυναίκες (12,7%) από ό,τι για τους άνδρες (12,1%).
Περίπου 2,5 εκατομμύρια Καναδοί ήταν άνεργοι τον Ιούνιο, μείωση 167.000 (-6,4%) από το Μάιο, αλλά υπερδιπλάσιος αριθμός από τα επίπεδα του Φεβρουαρίου (1,1 εκατομμύρια).
Οι άνεργοι περιλαμβάνουν τρεις κύριες κατηγορίες: εκείνοι που βρίσκονται σε προσωρινή απόλυση, οι οποίοι αναμένουν να επιστρέψουν στην προηγούμενη εργασία τους εντός έξι μηνών, εκείνοι που δεν περιμένουν να επιστρέψουν στην προηγούμενη εργασία τους και αναζητούν νέα εργασία και εκείνοι που έχουν ρυθμίσει να ξεκινήσουν μια νέα δουλειά μέσα στις επόμενες τέσσερις εβδομάδες.
Συνήθως, σχετικά λίγοι άνεργοι βρίσκονται σε προσωρινή απόλυση και η συντριπτική πλειονότητα είναι άτομα που αναζητούν εργασία. Το σοκ στην αγορά εργασίας που προέκυψε από το κλείσιμο λόγω της COVID-19 είχε ως αποτέλεσμα μια ξαφνική διακοπή αυτού του μοτίβου. Τον Απρίλιο, οι μισοί (49,6%) των ανέργων βρίσκονταν σε προσωρινή απόλυση.
Καθώς οι περιορισμοί της COVID μειώνονται και επανέρχεται σταδιακά η οικονομική δραστηριότητα, αναμένεται ότι ο αριθμός των ατόμων με προσωρινή απόλυση θα μειωθεί, καθώς οι άνθρωποι επιστρέφουν στην προηγούμενη δουλειά τους ή, είτε λόγω ανάγκης είτε επιλογής, μετάβασης στην αναζήτηση νέας εργασίας.
Αφού διατηρήθηκε σταθερός το Μάιο, ο αριθμός των ατόμων σε προσωρινή απόλυση μειώθηκε κατά 29,1% (347.000) τον Ιούνιο, λόγω της μείωσης των εργαζομένων ηλικίας 25-54 ετών. Μετά από αυτή τη μείωση, το ένα τρίτο των ανέργων (34,4% ή 844.000) βρίσκονταν σε προσωρινή απόλυση, ενώ τα δύο τρίτα (65,6% ή 1,6 εκατομμύρια) αναζητούσαν εργασία τον Ιούνιο.
Μέχρι την εβδομάδα αναφοράς από 14 Ιουνίου έως 20 Ιουνίου, όλες οι επαρχίες είχαν μειώσει σημαντικά τους περιορισμούς COVID-19. Για τις περισσότερες επαρχίες, αυτή ήταν η συνέχεια μιας διαδικασίας που ξεκίνησε στις αρχές Μαΐου. Για άλλους, συμπεριλαμβανομένου του Οντάριο, η χαλάρωση των περιορισμών ξεκίνησε μετά την εβδομάδα αναφοράς του Μαΐου.
Αυτή η συνεχιζόμενη χαλάρωση των περιορισμών αντικατοπτρίστηκε στις επαρχιακές αγορές εργασίας. Τον Ιούνιο, όλες οι επαρχίες σημείωσαν αύξηση της απασχόλησης και μείωση των απουσιών που σχετίζονται με την COVID.
ΣΤΟ ΟΝΤΑΡΙΟ, όπου η χαλάρωση των περιορισμών COVID-19 ξεκίνησε στα τέλη Μαΐου και επεκτάθηκε στις 12 Ιουνίου, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 378.000 (+5,9%) τον Ιούνιο, η πρώτη αύξηση μετά την οικονομική διακοπή λόγω της COVID-19. Το ποσοστό των μισθωτών που εργάστηκαν λιγότερο από το ήμισυ των συνηθισμένων ωρών τους μειώθηκε κατά 6,5 ποσοστιαίες μονάδες σε 14,1% στο Οντάριο. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε 1,4 εκατοστιαίες μονάδες σε 12,2% καθώς ο αριθμός των ατόμων με προσωρινή απόλυση μειώθηκε.
Στην απογραφή της μητροπολιτικής περιοχής του Τορόντο, όπου η χαλάρωση ορισμένων περιορισμών COVID-19 καθυστέρησε μέχρι τις 24 Ιουνίου, το ποσοστό ανάκαμψης ήταν ελαφρώς χαμηλότερο από αυτό του Οντάριο τον Ιούνιο. Το επίπεδο απασχόλησης στο Τορόντο ήταν 89,6% του επιπέδου Φεβρουαρίου, σε σύγκριση με το 94,5% για την υπόλοιπη επαρχία.
ΤΟ ΚΕΜΠΕΚ κατέγραψε κέρδη απασχόλησης 248.000 (+6,5%) τον Ιούνιο, προσθέτοντας παρόμοια κέρδη (+231.000) το Μάιο και φέρνοντας την απασχόληση στο 92,2% του επιπέδου του Φεβρουαρίου. Ταυτόχρονα, ο αριθμός των ανέργων στην επαρχία μειώθηκε για δεύτερο συνεχόμενο μήνα τον Ιούνιο (-119.000), ωθώντας το ποσοστό ανεργίας σε -3 μονάδες, στο 10,7%. Η μείωση της ανεργίας στο Κεμπέκ οφείλεται εξ ολοκλήρου σε λιγότερους ανθρώπους σε προσωρινή απόλυση.
Ο αριθμός των απασχολούμενων στη ΒΡΕΤΑΝΙΚΗ ΚΟΛΟΜΒΙΑ αυξήθηκε κατά 118.000 (+5,4%) τον Ιούνιο, μετά από αύξηση 43.000 το Μάιο. Το ποσοστό των μισθωτών που εργάστηκαν λιγότερο από το ήμισυ των συνηθισμένων ωρών τους μειώθηκε κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες, σε 14,6%. Ο αριθμός των ανέργων στην επαρχία άλλαξε λίγο τον Ιούνιο και το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες σε 13%.
ΣΤΙΣ ΔΥΤΙΚΕΣ ΕΠΑΡΧΙΕΣ, η απασχόληση αυξήθηκε στο ΣΑΣΚΑΤΣΟΥΑΝ (+30.000) για πρώτη φορά μετά το οικονομικό κλείσιμο λόγω της COVID-19 και αυξήθηκε για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, τόσο στην Αλμπέρτα (+92.000) όσο και στη Μανιτόμπα (+29.000).
ΣΤΟ NEW BRUNSWICK, την πρώτη επαρχία που άρχισε να χαλαρώνει τους περιορισμούς COVID-19, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 22.000 τον Ιούνιο. Σε συνδυασμό με τα κέρδη του Μαΐου, αυτό οδήγησε την απασχόληση στην επαρχία στο 97,1% του επιπέδου πριν από την COVID το Φεβρουάριο, την πιο ολοκληρωμένη ανάκαμψη της απασχόλησης όλων των επαρχιών μέχρι σήμερα.
Η απασχόληση αυξήθηκε για δεύτερο συνεχόμενο μήνα στη ΝΕΑ ΣΚΩΤΙΑ (+29.000), τη ΝΕΑ ΓΗ ΚΑΙ ΤΟ ΛΑΜΠΡΑΝΤΟΡ (+6.000) και το νησί ΠΡΙΓΚΙΠΑ ΕΝΤΟΥΑΡΝΤ (+1.700).
Εξάλλου, κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2020, ο αριθμός των απασχολούμενων στο YUKON μειώθηκε κατά περίπου 1.200 άτομα, σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο του έτους. Κατά την ίδια περίοδο, η απασχόληση ως ποσοστό του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω μειώθηκε κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες σε 65,6%. Το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε από 3,2% το πρώτο τρίμηνο σε 6,2% το δεύτερο τρίμηνο του 2020.
Σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο του έτους, η απασχόληση στα ΒΟΡΕΙΟΔΥΤΙΚΑ ΕΔΑΦΗ μειώθηκε κατά περίπου 1.300 άτομα το τρίμηνο που έληξε τον Ιούνιο. Το ποσοστό ανεργίας άλλαξε λίγο στο 9,6%, καθώς λιγότερα άτομα συμμετείχαν στην αγορά εργασίας.
Το δεύτερο τρίμηνο του 2020, η απασχόληση στη NUNAVUT μειώθηκε κατά 2.100 άτομα σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο. Κατά την ίδια περίοδο, η συμμετοχή του εργατικού δυναμικού μειώθηκε επίσης και το ποσοστό ανεργίας άλλαξε λίγο στο 15,3%, καθώς λιγότερα άτομα συμμετείχαν στην αγορά εργασίας
