Στο Κεμπέκ το χαμηλότερο ποσοστό • Αύξηση του ποσοστού ανεργίας στον Καναδά για 3ο συνεχόμενο μήνα
Το ποσοστό ανεργίας στον Καναδά αυξήθηκε στο 5,5% τον Ιούλιο του 2023 από 5,4% τον προηγούμενο μήνα, ευθυγραμμιζόμενο με τις προσδοκίες της αγοράς, σηματοδοτώντας την τρίτη διαδοχική αύξηση σε επίπεδα που παρατηρήθηκαν τελευταία φορά τον Ιανουάριο του 2022, για να αντικατοπτρίζει κάποια χαλάρωση στην καναδική αγορά εργασίας. Αυτή ήταν η πρώτη φορά που το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε για τρεις συνεχόμενους μήνες από τους πρώτους μήνες της πανδημίας COVID-19.
Ωστόσο, το ποσοστό παρέμεινε σταθερά κάτω από τα προ πανδημίας επίπεδα, διατηρώντας την πιθανότητα η BoC να αυξήσει τα επιτόκια το Σεπτέμβριο. Η ανεργία αυξήθηκε κατά 28 χιλιάδες άτομα σε 1.116.800, με αξιοσημείωτες αυξήσεις να παρατηρούνται για τις νέες και τις γυναίκες βασικής ηλικίας. Επιπλέον, το 53,6% του άνεργου καναδικού πληθυσμού ήταν εκτός εργατικού δυναμικού τον προηγούμενο μήνα, ενώ μόνο το 38,7% του εργατικού δυναμικού του Ιουνίου έχασε τη δουλειά του. Εν τω μεταξύ, καθαρές 6.400 θέσεις εργασίας αφαιρέθηκαν από την καναδική οικονομία, εκπλήσσοντας τις αγορές που ανέμεναν αύξηση 21.100, με μείωση της απασχόλησης κατά 27.500 σε τομείς παραγωγής αγαθών, που αντισταθμίζουν την αύξηση κατά 21.200 στους τομείς παραγωγής υπηρεσιών.
Ειδικότερα, σε ότι έχει να κάνει με τις ηλικιακές κατηγορίες ανδρών και γυναικών, η απασχόληση μειώθηκε μεταξύ των ανδρών ηλικίας 25 έως 54 ετών (-27.000 / -0,4%) και αυξήθηκε μεταξύ των νέων ανδρών ηλικίας 15 έως 24 ετών (+13.000 / +0,9%). Υπήρξε μικρή διακύμανση στην απασχόληση μεταξύ των νέων και των γυναικών βασικής ηλικίας, καθώς και μεταξύ ανδρών και γυναικών ηλικίας 55 ετών και άνω.
Υπήρχαν λιγότερα άτομα που απασχολούνταν στις κατασκευές (-45.000 / -2,8%), δημόσια διοίκηση (-17.000 / -1,4%), πληροφόρηση, πολιτισμός και αναψυχή (-16.000 / -1,8%), καθώς και στις μεταφορές και την αποθήκευση (-14.000 / -1,3%).
Η απασχόληση αυξήθηκε στην υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνική πρόνοια (+25.000 / +0,9%), τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες (+19.000 / +1,3%), τα χρηματο-οικονομικά, τις ασφάλειες, τα ακίνητα, τις ενοικιάσεις και τη χρηματοδοτική μίσθωση (+15.000 / +1,1%) και τη γεωργία (+12.000 / +4,6%).
Η απασχόληση αυξήθηκε στην Αλμπέρτα (+12.000 / +0,5%), στο New Brunswick (+4.200 / +1,1%) και στο Νησί του Πρίγκιπα Εδουάρδου (+1.500 / +1,7%), ενώ μειώθηκε στη Μανιτόμπα (-6.400 / -0,9%) και στο Σασκάτσουαν (-5.700 / -1,0%). Όλες οι άλλες επαρχίες σημείωσαν μικρή αλλαγή τον Ιούλιο.
Σε ετήσια βάση, το μέσο ωρομίσθιο αυξήθηκε κατά 5% τον Ιούλιο, μετά από αυξήσεις 4,2% τον Ιούνιο και 5,1% το Μάιο. Οι συνολικές ώρες εργασίας παρέμειναν σχεδόν αμετάβλητες τον Ιούλιο και αυξήθηκαν κατά 2,1% σε ετήσια βάση.
ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΤΟΣΟ ΜΕΤΑΞΥ
ΑΝΔΡΩΝ ΟΣΟ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ
Σε ετήσια βάση, το μέσο ωρομίσθιο αυξήθηκε κατά 5% (+1,59 δολάρια στα 33,24 δολάρια) τον Ιούλιο, μετά από αυξήσεις 4,2% τον Ιούνιο και 5,1% το Μάιο (μη εποχικά προσαρμοσμένο). Οι μισθοί αυξήθηκαν με παρόμοιο ρυθμό για τους άνδρες βασικής ηλικίας (+5% στα 38,72 δολάρια) και τις γυναίκες βασικής ηλικίας (+5% στα 33,98 δολάρια) κατά τη διάρκεια της περιόδου των 12 μηνών. Οι μισθοί για όλους τους εργαζόμενους αυξήθηκαν με ελαφρώς ταχύτερο ρυθμό για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης (+5,2% στα 34,95 δολάρια) από ό,τι για εκείνους που εργάζονται με μερική απασχόληση (+4,7% στα 23,50 δολάρια).
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΣΕ ΤΡΕΙΣ ΕΠΑΡΧΙΕΣ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ
Η απασχόληση αυξήθηκε στην Αλμπέρτα, το Νιου Μπράνσγουικ και το Νησί του Πρίγκιπα Εδουάρδου τον Ιούλιο, ενώ μειώθηκε στη Μανιτόμπα και το Σασκάτσουαν. Υπήρξε μικρή αλλαγή στις άλλες επαρχίες.
Στην Αλμπέρτα, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 12.000 (+0,5%) τον Ιούλιο. Σε σύγκριση με τον Ιούλιο του 2022, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 83.000 (+3,5%), με σχεδόν τα τρία τέταρτα της αύξησης να σημειώνονται τους πρώτους επτά μήνες του 2023. Με περισσότερους ανθρώπους να αναζητούν εργασία, το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 6,1% τον Ιούλιο. Τα ποσοστά ανεργίας στις μητροπολιτικές περιοχές του Κάλγκαρι (6,3%) και του Έντμοντον (6%) ήταν στο ίδιο επίπεδο με το επαρχιακό ποσοστό (κινητοί μέσοι όροι τριών μηνών).
Η απασχόληση στο New Brunswick αυξήθηκε κατά 4.200 (+1,1%) τον Ιούλιο, το πρώτο αξιοσημείωτο κέρδος από το Φεβρουάριο του 2023. Το ποσοστό ανεργίας μεταβλήθηκε ελάχιστα στο 6,2% τον Ιούλιο, ενώ το ποσοστό συμμετοχής αυξήθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 60,4%.
Η απασχόληση αυξήθηκε επίσης στο νησί του Πρίγκιπα Εδουάρδου (+1.500 / +1,7%) τον Ιούλιο, αντισταθμίζοντας εν μέρει τις απώλειες του Ιουνίου. Το ποσοστό ανεργίας στην επαρχία άλλαξε ελάχιστα στο 8,1%.
Στη Μανιτόμπα, η απασχόληση μειώθηκε κατά 6.400 (-0,9%) τον Ιούλιο, η πρώτη μείωση από τον Απρίλιο του 2023 και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,6 ποσοστιαίες μονάδες για να φτάσει το 4,9%. Στη CMA του Winnipeg, το ποσοστό ανεργίας ήταν 4,9% τον Ιούλιο (κινητοί μέσοι όροι τριών μηνών).
Το Σασκάτσουαν σημείωσε την πρώτη μείωση της απασχόλησης (-5.700 / -1%) από το Μάρτιο του 2023 και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 5,1%.
Μετά από σωρευτικά κέρδη συνολικού ύψους 236.000 (+3,1%) από το Σεπτέμβριο του 2022 έως τον Ιούνιο του 2023, η απασχόληση στο Οντάριο παρέμεινε σταθερή τον Ιούλιο. Το ποσοστό ανεργίας στην επαρχία άλλαξε ελάχιστα στο 5,6%.
Στο Κεμπέκ, η απασχόληση άλλαξε ελάχιστα για έκτο συνεχόμενο μήνα τον Ιούλιο. Το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε σταθερό στο 4,5%. Σε ετήσια βάση, η απασχόληση στην επαρχία αυξήθηκε κατά 100.000 (+2,3%), ως αποτέλεσμα των κερδών κυρίως το δεύτερο εξάμηνο του 2022.
Το ποσοστό ανεργίας στις 10 επαρχίες του Καναδά τον Ιούλιο έχει ως εξής (σε παρένθεση ο Ιούνιος): Newfoundland and Labrador 8,7% (8,8%) / Prince Edward Island 8,1% (8,2%) / Nova Scotia 7,7% (6,4%) / New Brunswick 6,2% (6,4%) / Quebec 4,5% (4,4%) / Ontario 5,6% (5,7%) / Manitoba 4,9% (4,3%) / Saskatchewan 5,1% (4,7%) / Alberta 6,1% (5,7%) / British Columbia 5,4% (5,6%).
