spot_img
spot_img
spot_imgspot_img

Top 5 This Week

spot_img

Related Posts

Υψηλό 29 μηνών η ανεργία στον Καναδά το Μάρτιο!

Υψηλό 29 μηνών η ανεργία στον Καναδά το Μάρτιο!

«Εκτίναξη» στο 6,1% ◘ Σε Κεμπέκ – Μανιτόμπα το χαμηλότερο ποσοστό (5%)

Το ποσοστό ανεργίας στον Καναδά εκτινάχθηκε στο 6,1% το Μάρτιο του 2024 από 5,8% τον προηγούμενο μήνα, το υψηλότερο από τον Οκτώβριο του 2021 και σημαντικά πάνω από τις προσδοκίες της αγοράς για 5,9%.
Το αποτέλεσμα ευθυγραμμίστηκε με τη ρητορική της Τράπεζας του Καναδά, ότι τα υψηλότερα επιτόκια έχουν μεγαλύτερο αντίκτυπο στην καναδική αγορά εργασίας, ενισχύοντας το επιχείρημα στο Διοικητικό Συμβούλιο της Bank of Canada (BoC) ότι μπορεί να αναμένεται μείωση των επιτοκίων μέχρι το δεύτερο τρίμηνο.
Ο πληθυσμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 60.000 σε 1,260 εκατομμύρια, με το 65% του άνεργου πληθυσμού να έχει αναζητήσει εργασία για περισσότερο από ένα μήνα. Η ανεργία αυξήθηκε σε υψηλό άνω των επτά ετών για τους νέους (12,6% έναντι 11,6% το Φεβρουάριο) και αυξήθηκε με ηπιότερο ρυθμό για τον πυρήνα του πληθυσμού (5,2% έναντι 5%).
Εν τω μεταξύ, η καθαρή απασχόληση μειώθηκε κατά 2.200 στα 20,403 εκατομμύρια, σε έντονη αντίθεση με τις προσδοκίες της αγοράς για αύξηση 25.000, ενώ η αύξηση του ωρομισθίου επιταχύνθηκε κατά 10 μονάδες βάσης στο 5%.

Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΝΕΩΝ,
ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΒΑΣΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ
Η απασχόληση στους νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών μειώθηκε κατά 28.000 (-1%) το Μάρτιο, συνεχίζοντας μια τάση που δεν έχει σχεδόν καθόλου αύξηση της καθαρής απασχόλησης στους νέους από το Δεκέμβριο του 2022.
Το ποσοστό απασχόλησης των νέων μειώθηκε κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες στο 55% το Μάρτιο του 2024, το χαμηλότερο επίπεδο από το Φεβρουάριο του 2012, εκτός του 2020 και του 2021, κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19.
Το ποσοστό απασχόλησης σημείωσε πτώση, τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες τους τελευταίους 12 μήνες, υποχωρώντας κατά 4,8 ποσοστιαίες μονάδες στο 55,5% για τις νέες γυναίκες το Μάρτιο του 2024 και κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες στο 54,6% για τους νέους άνδρες. Το ποσοστό απασχόλησης ακολούθησε παρόμοια τάση 12 μηνών για μαθητές ηλικίας 15 έως 24 ετών (-4,2 ποσοστιαίες μονάδες σε 39,3%) και μη φοιτητές στην ίδια ηλικιακή ομάδα (-3,2 ποσοστιαίες μονάδες έως 75%).
Μεταξύ των ανδρών βασικής ηλικίας, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 20.000 (+0,3%) το Μάρτιο, μετά από παρόμοια αύξηση το Φεβρουάριο (+23.000). Το ποσοστό απασχόλησης για τους άνδρες βασικής ηλικίας ήταν 87,2% για τρίτο συνεχόμενο μήνα, αλλά μειώθηκε κατά 0,6 ποσοστιαίες μονάδες από 12 μήνες νωρίτερα. Το ποσοστό απασχόλησης για τους άνδρες βασικής ηλικίας το Μάρτιο παρέμεινε υψηλότερο από το μέσο όρο του 86,5% που παρατηρήθηκε από το 2017 έως το 2019.
Μεταξύ των γυναικών βασικής ηλικίας, η απασχόληση παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητη το Μάρτιο του 2024 και το ποσοστό απασχόλησης άλλαξε ελάχιστα στο 81,3%. Το ποσοστό απασχόλησης για τις γυναίκες βασικής ηλικίας έχει γενικά υποχωρήσει από το υψηλό ρεκόρ του 82% που παρατηρήθηκε τόσο τον Ιανουάριο όσο και το Μάρτιο του 2023, αλλά παρέμεινε πάνω από το μέσο όρο που παρατηρήθηκε από το 2017 έως το 2019 (79,3%).
Το Μάρτιο του 2024, η απασχόληση παρέμεινε σταθερή τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες ηλικίας 55 ετών και άνω. Το ποσοστό απασχόλησης σε αυτήν την ηλικιακή ομάδα ήταν 30,1% για τις γυναίκες (μείωση 0,6 ποσοστιαίες μονάδες σε ετήσια βάση) και 40% για τους άνδρες (λίγη αλλαγή σε ετήσια βάση).

ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΚΕΜΠΕΚ, ΣΑΣΚΑΤΣΟΥΑΝ
ΚΑΙ ΜΑΝΙΤΟΜΠΑ – ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΟΝΤΑΡΙΟ
Μετά από πέντε διαδοχικούς μήνες μικρής αλλαγής, η απασχόληση στο Κεμπέκ μειώθηκε κατά 18.000 (-0,4%) το Μάρτιο και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 5%. Σχεδόν τα δύο τρίτα της μείωσης της απασχόλησης στο Κεμπέκ ήταν μεταξύ των νέων (-11.000 / -1,8 %). Στους 12 μήνες έως το Μάρτιο του 2024, η συνολική απασχόληση στο Κεμπέκ άλλαξε ελάχιστα, ενώ ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας (15 ετών και άνω) στην LFS αυξήθηκε κατά 2,1%. Ως αποτέλεσμα, το ποσοστό απασχόλησης στο Κεμπέκ μειώθηκε κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες κατά τη διάρκεια της περιόδου στο 61,3% το Μάρτιο.
Η απασχόληση μειώθηκε κατά 6.000 (-1%) στο Σασκάτσουαν το Μάρτιο, η δεύτερη πτώση σε τρεις μήνες. Το ποσοστό ανεργίας στο Σασκάτσουαν αυξήθηκε το Μάρτιο στο 5,4% (+0,4 ποσοστιαίες μονάδες).
Η απασχόληση μειώθηκε στη Μανιτόμπα (-4.300, -0,6%) το Μάρτιο, η δεύτερη συνεχόμενη μηνιαία μείωση και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε 0,5 ποσοστιαίες μονάδες στο 5%. Παρά την αύξηση, το ποσοστό ανεργίας στη Μανιτόμπα παρέμεινε, μαζί με το Κεμπέκ, το χαμηλότερο μεταξύ των επαρχιών.
Η απασχόληση στο Οντάριο αυξήθηκε κατά 26.000 (+0,3%) το Μάρτιο, η δεύτερη αύξηση σε τρεις μήνες. Εν τω μεταξύ, το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,2 ποσοστιαίες μονάδες στο 6,7% καθώς περισσότεροι άνθρωποι αναζήτησαν εργασία. Τα κέρδη στην απασχόληση το μήνα ήταν κυρίως μεταξύ των γυναικών βασικής ηλικίας (+20.000, +0,8%) και των ανδρών (+11.000, +0,4%). Ανά κλάδο, οι μεγαλύτερες αυξήσεις στην απασχόληση σημειώθηκαν στην υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνική πρόνοια (+15.000, +1,5%), τις μεταφορές και την αποθήκευση (+13.000, +3,1%) και τις κατασκευές (+11.000, +2%). Τους 12 μήνες έως το Μάρτιο του 2024, το ποσοστό απασχόλησης στο Οντάριο μειώθηκε κατά 1,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 60,7%, καθώς η συνολική απασχόληση αυξήθηκε κατά 1,1% (+86.000), ενώ ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας στο LFS αυξήθηκε κατά 3,6% (+453.000).

Η ST. CATHARINES–NIAGARA ΚΑΤΑΓΡΑΦΕΙ ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ
ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟ ΕΤΟΣ ΣΕ ΕΤΟΣ
Αντικατοπτρίζοντας την τάση σε εθνικό επίπεδο, το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε σε 13 από τις 20 μεγαλύτερες μητροπολιτικές περιοχές (CMAs) σε ετήσια βάση το Μάρτιο. Η CMA του Winnipeg είδε τη μόνη μείωση του ποσοστού ανεργίας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ενώ ήταν ελάχιστη αλλαγή στις άλλες έξι CMA. Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στο St. Catharines–Niagara, όπου το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 3,6 ποσοστιαίες μονάδες στο 7,6%, το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας μεταξύ των CMAs. Τα ποσοστά ανεργίας στο Τορόντο και στο Γουίνδσορ αυξήθηκαν το καθένα κατά 1,7 ποσοστιαίες μονάδες για να φτάσουν το 7,5% το Μάρτιο και παρέμειναν ακριβώς κάτω από το ποσοστό στο St. Catharines–Niagara. Για έκτο συνεχόμενο μήνα, η πόλη του Κεμπέκ με 3,1% είχε το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας μεταξύ των 20 μεγαλύτερων CMA. Ακολούθησαν οι Winnipeg (4,4%), Victoria (4,8%) και Ottawa–Gatineau (4,8%).
ΠΗΓΗ: ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΝΑΔΑ

Popular Articles