Συγκλονιστικά στοιχεία από μια πρόσφατη μελέτη που διεξήχθη από το Οικονομικό Ινστιτούτο του Μόντρεαλ (IEDM) έχουν φέρει στο φως μια ανησυχητική τάση: σχεδόν το ήμισυ των νέων νοσοκόμων του Κεμπέκ εγκαταλείπουν το επάγγελμα πριν από την ηλικία των 35 ετών.
Η Εμανουέλ Β. Φομπέρ, οικονομολόγος στο IEDM και συγγραφέας της μελέτης, υπογραμμίζει ότι αυτή η μαζική έξοδος είναι ενδεικτική των συστημικών προβλημάτων, ιδίως στα πρώτα στάδια της καριέρας των νοσοκόμων. Προς το παρόν, το Κεμπέκ διατηρεί μία αναλογία 10,5 νοσοκόμων ανά 1000 κατοίκους, έναν αριθμό ελαφρώς κάτω από το μέσο όρο του G7. Το 2021, ο Υπουργός Υγείας και Κοινωνικών Υπηρεσιών του Κεμπέκ, Κριστιάν Ντιμπέ, προέβλεψε έλλειψη 28.000 νοσοκόμων μέχρι το 2026, μια δυσχερή κατάσταση, επιδεινούμενη από τον αυξανόμενο αριθμό των νοσοκόμων που εγκαταλείπουν το επάγγελμα.
Η μελέτη του IEDM εξετάζει λεπτομερώς τα δεδομένα, αποκαλύπτοντας ένα ανησυχητικό πρότυπο. Από κάθε 100 νοσοκόμους κάτω των 35 ετών που εισήλθαν στο επάγγελμα από το 2016 έως το 2021, κατά μέσο όρο 44 εγκατέλειψαν, σε σύγκριση με τους 37 για την περίοδο από το 2011 έως το 2015. Ακόμη και εάν εξαιρέσουμε τις ανωμαλίες του έτους 2020, τα δεδομένα εξακολουθούν να δείχνουν αύξηση της αναλογίας των νέων νοσοκόμων που αποχωρούν.
Η Φομπέρ υπογραμμίζει την επείγουσα φύση της κατάστασης, λέγοντας ότι: «Είναι μια ανησυχητική κατάσταση, ειδικά με την προσεχή συνταξιοδότηση πολλών νοσοκόμων και την αδυναμία μας να διατηρήσουμε έναν επαρκή αριθμό νέων νοσοκόμων στο σύστημα».
Ένα πρόσφατο μέρος της έρευνας που διεξήχθη σε νοσοκόμους που σκέφτονται να εγκαταλείψουν το επάγγελμα ρίχνει φως στις βασικές τους ανησυχίες. Ένα εκπληκτικό 71% ανέφερε ότι ο υπερβολικός φόρτος εργασίας είναι ο κύριος λόγος, ενώ το 58% κατέδειξε τις ανεπαρκείς αμοιβές. Η Φομπέρ αποδίδει αυτές τις προκλήσεις στις πιο απαιτητικές συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν οι νέοι νοσοκόμοι σε σύγκριση με τους πιο ηλικιωμένους συναδέλφους τους, συμπεριλαμβανομένων των δυσμενών πρακτικών σχετικά με τις ώρες εργασίας, τις υποχρεωτικές υπερωρίες και τις πιο αγχωτικές συνθήκες εργασίας.
Το IEDM εκφράζει επίσης ανησυχίες για τους νόμους 10 και 15, υποστηρίζοντας ότι αυτές οι νομοθετικές προτάσεις ενδέχεται να επιδεινώσουν τα υφιστάμενα προβλήματα, διαθέτοντας τον Οργανισμό Υγείας του Κεμπέκ ως το μοναδικό εργοδότη του προσωπικού νοσηλευτικής στην επαρχία. Η Φομπέρ εκφράζει την ανησυχία της, δηλώνοντας: «Οι νέοι νοσοκόμοι εγκαταλείπουν το δημόσιο σύστημα με ρυθμό ρεκόρ και η απάντηση των νομοθετών είναι να τους αναγκάσουν να επιλέξουν ανάμεσα στο να παραμείνουν σε αυτό το σύστημα ή να εγκαταλείψουν εντελώς το επάγγελμα».
Αντί γι’ αυτό, η Φομπέρ υποστηρίζει μία πιο λεπτομερή προσέγγιση στο πρόβλημα. Επιμένει ότι η αντιμετώπιση των βασικών αιτιών είναι ουσιώδης, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για ευελιξία στις συνθήκες εργασίας. Η μελέτη υποστηρίζει, ότι η τρέχουσα πορεία κινδυνεύει να επιδεινώσει περαιτέρω την έλλειψη νοσοκόμων, ιδίως λαμβάνοντας υπόψη τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι νοσοκόμοι κατά την είσοδό τους στο επάγγελμα. Ενόψει αυτών των ευρημάτων, το IEDM καλεί σε μια σφαιρική αναδιοργάνωση των πολιτικών που επηρεάζουν τις συνθήκες εργασίας των νοσοκόμων. Ένα άκαμπτο και αδιαπέραστο σύστημα, υποστηρίζει, συμβάλλει στη δυσαρέσκεια και την αποχώρηση αυτών των νέων επαγγελματιών υγείας.
Το Οικονομικό Ινστιτούτο του Μόντρεαλ (IEDM), ένα ανεξάρτητο ινστιτούτο που ασχολείται με τις δημόσιες πολιτικές και διαθέτει γραφεία στο Μόντρεαλ και το Κάλγκαρι, στοχεύει στο να προκαλεί συζητήσεις και μεταρρυθμίσεις στις δημόσιες πολιτικές βασισμένο στις εδραιωμένες αρχές της αγοράς και της επιχειρηματικότητας. Με δημοσιεύσεις, εμφανίσεις στα μέσα και συμβουλευτικές υπηρεσίες προς τους υπεύθυνους που παίρνουν τις σημαντικές αποφάσεις, το IEDM επιδιώκει να αντιμετωπίζει επείγοντα ζητήματα και να συμβάλλει στην ανάπτυξη αποτελεσματικών δημοσίων πολιτικών. Στην περίπτωση του νοσηλευτικού επαγγέλματος, η έρευνα του ινστιτούτου υπογραμμίζει την κρίσιμη ανάγκη για άμεση προσοχή και μεταρρύθμιση για να διασφαλιστεί ένα βιώσιμο και ακμαίο σύστημα υγείας στο Κεμπέκ.
Σχεδόν το ήμισυ των νέων νοσοκόμων του Κεμπέκ εγκαταλείπουν το επάγγελμα πριν από την ηλικία των 35 ετών
 έχουν φέρει στο φως μια ανησυχητική τάση: σχεδόν το ήμισυ των νέων νοσοκόμων του Κεμπέκ εγκαταλείπουν το επάγγελμα πριν από την ηλικία των 35 ετών.){kind=link}