Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Ελλάδας, κας Νίκης Κεραμέως, στη δημοσιογράφο – συγγραφέα Ιουστίνη Φραγκούλη
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διοργανώνει τη νέα εκδήλωση εξωστρέφειας «REBRAIN GREECE» την Κυριακή 7 Δεκεμβρίου 2025 στη Νέα Υόρκη. Σκοπός της νέας αυτής πρωτοβουλίας είναι η επαγγελματική διασύνδεση και η διερεύνηση πιθανών συνεργασιών Ελλήνων υψηλής εξειδίκευσης, που διαβιούν και εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες, με επιχειρήσεις αιχμής που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και αναζητούν συνεργάτες και στελέχη με τα οποία μπορούν να αναπτύξουν επαγγελματικές συνέργειες.
Η σημαντική επιτυχία που σημείωσαν οι εκδηλώσεις για την προσέλκυση και επαναπατρισμό Ελλήνων του εξωτερικού στο Άμστερνταμ, το Ντίσελντορφ, το Λονδίνο και τη Στουτγάρδη, με τη συμμετοχή περισσότερων από 5.000 ενδιαφερόμενων, ενθάρρυνε το Υπουργείο να επεκτείνει τη δράση διασύνδεσης στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής και συγκεκριμένα στη Νέα Υόρκη, ως κύρια πόλη συγκέντρωσης της Ελληνικής Διασποράς.
Στο πλαίσιο αυτό, η δημοσιογράφος – συγγραφέας της ελληνικής παροικίας του Μόντρεαλ, Ιουστίνη Φραγκούλη, μίλησε για το θέμα με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Ελλάδος, κα Νίκη Κεραμέως:
Ι.Φ.: Ποιό είναι το βασικό όραμα πίσω από την πρωτοβουλία Brain Regain και πώς συνδέεται με την εθνική στρατηγική για την αγορά εργασίας;
Ν.Κ.: To «Rebrain Greece» δημιουργήθηκε για να αποτελέσει τη «γέφυρα» που φέρνει κοντά συμπατριώτες μας, που τα χρόνια της κρίσης έφυγαν από την Ελλάδα αναζητώντας εργασία στο εξωτερικό, με δεκάδες μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό. Οι εκδηλώσεις που διοργανώνουμε σε χώρες όπου υπάρχει έντονο ελληνικό στοιχείο, υπηρετούν δύο στόχους:
➥ Δίνουν την ευκαιρία να ενημερώσουμε τους συμπατριώτες μας για το πόσο έχει αλλάξει η χώρα μας τα τελευταία έξι χρόνια, με την οικονομία σε συνεχή ανοδική τροχιά, με ρυθμό ανάπτυξης πάνω από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο, με μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας που προσφέρει σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες.
➥ Δίνουν τη δυνατότητα για πραγματοποίηση συναντήσεων μεταξύ υποψηφίων και σημαντικών ελληνικών επιχειρήσεων, για να διερευνήσουν τις δυνατότητες επαγγελματικής διαδρομής στην πατρίδα μας.
Ι.Φ.: Ποια είναι τα κύρια κίνητρα που προσφέρονται στους Έλληνες του εξωτερικού για να επιστρέψουν και να εργαστούν στην Ελλάδα;
Ν.Κ.: Στο σημερινό ανταγωνιστικό παγκόσμιο εργασιακό περιβάλλον, οι συναισθηματικοί λόγοι, επιστροφή στην πατρίδα, επανένωση με οικογένεια και αγαπημένα πρόσωπα, παίζουν προφανώς ρόλο, αλλά, συνήθως, δεν είναι αρκετοί για να αποφασίσει κάποιος να επιστρέψει. Έτσι, οι θέσεις εργασίας που προσφέρονται στο «Rebrain Greece» αφορούν εξειδικευμένο προσωπικό και συνοδεύονται συχνά από υψηλές απολαβές. Παράλληλα, η κυβέρνηση έχει θεσπίσει ένα πολύ σημαντικό φορολογικό κίνητρο που προβλέπει τη δυνατότητα μείωσης κατά 50% στο φόρο εισοδήματος για 7 χρόνια, σε όσους επιστρέφουν, έχοντας εργαστεί πέντε ή περισσότερα χρόνια στο εξωτερικό, ενώ με ειδική ρύθμιση έχουμε νομοθετήσει την αυτόματη αναγνώριση ειδικότητας και εξειδίκευσης που έχουν πάρει στον Καναδά και τις ΗΠΑ Έλληνες γιατροί. Ακούγεται συχνά ότι οι μισθοί στο εξωτερικό είναι υψηλότεροι. Πράγματι, αυτό ισχύει σε αρκετές περιπτώσεις, αν συνυπολογίσει όμως κανείς: α) τη σημαντική μείωση στο φόρο εισοδήματος και β) το πολύ χαμηλότερο κόστος ζωής από π.χ. τις ΗΠΑ ή τον Καναδά, τότε η εικόνα αλλάζει σημαντικά. Η χώρα μας αποτελεί πλέον μία ανταγωνιστική πρόταση και «φυτώριο» επαγγελματικών ευκαιριών.
Ι.Φ.: Πώς διασφαλίζεται η ποιότητα και η βιωσιμότητα των θέσεων εργασίας που προσφέρονται μέσω της πλατφόρμας Rebrain Greece;
Ν.Κ.: Στην εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί στις 7 Δεκεμβρίου στη Νέα Υόρκη θα συμμετέχουν εκπρόσωποι 35 εκ των μεγαλύτερων ελληνικών επιχειρήσεων, που δραστηριοποιούνται σε κλάδους αιχμής, όπως η τεχνολογία, η ναυτιλία, η ενέργεια, τα χρηματο-οικονομικά, η παροχή υπηρεσιών υγείας. Πρόκειται για εταιρείες-ηγέτιδες στον τομέα τους, οι οποίες αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη, προσφέροντας θέσεις με υψηλές απολαβές. Σε ότι αφορά τη βιωσιμότητα των θέσεων εργασίας, την απάντηση δίνει η ιστορία και τα οικονομικά μεγέθη των εταιρειών αυτών.
Ι.Φ.: Πώς αντιμετωπίζετε το ενδεχόμενο απογοήτευσης ή επαναμετανάστευσης των επιστημόνων που επιστρέφουν αλλά δε βρίσκουν τις συνθήκες που τους υποσχέθηκαν;
Ν.Κ.: Προφανώς τα ζητήματα αυτά είναι αμιγώς προσωπικά. Η πραγματικότητα όμως είναι ότι η Ελλάδα έχει σταθερά πλέον πολύ υψηλότερο ρυθμό ανάπτυξης από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, η ανεργία είναι στο χαμηλότερο σημείο της τελευταίας 17ετίας, οι φόροι και οι εισφορές διαρκώς μειώνονται, οι επαγγελματικές ευκαιρίες που αναδύονται σε ένα τέτοιο αναπτυξιακό περιβάλλον είναι σημαντικές, και οι προοπτικές της χώρας συνολικά είναι πολύ ευοίωνες. Η Ελλάδα του σήμερα δεν έχει καμία σχέση με την Ελλάδα που άφησαν πίσω τους οι συμπατριώτες μας που έφυγαν τα χρόνια της κρίσης.
Ι.Φ.: Πώς αξιολογείτε την ανταπόκριση της ελληνικής διασποράς μέχρι σήμερα; Υπάρχουν ενδείξεις μαζικής επιστροφής ή πρόκειται για μεμονωμένες περιπτώσεις;
Ν.Κ.: Η ανταπόκριση των Ελλήνων της διασποράς είναι μεγάλη. Στις τέσσερις εκδηλώσεις που έχουμε πραγματοποιήσει μέχρι σήμερα – η εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί στη Νέα Υόρκη είναι η πέμπτη κατά σειρά – έχουν συμμετάσχει πάνω από 5.000 Έλληνες που ζουν στο εξωτερικό και πάνω από 120 αποστολές επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Πέρα, όμως, από τους αριθμούς, συμμετέχοντας προσωπικά σε όλες τις εκδηλώσεις, είχα την ευκαιρία να διαπιστώσω τη διάθεση για επιστροφή και να ζήσω πολλές και πολύ συγκινητικές στιγμές. Για να επανέρθω στους αριθμούς, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Eurostat, το διάστημα 2010-2023 έφυγαν από τη χώρα 659.547 Έλληνες πολίτες και έχουν επιστρέψει 422.688, δηλαδή, έχουμε αναστροφή κατά 64% του brain drain της κρίσης. Αυτή ακριβώς την τάση προσπαθούμε να ενισχύσουμε με τις δράσεις μας.
Ι.Φ.: Πώς οραματίζεστε την Ελλάδα του 2030 σε σχέση με το ανθρώπινο δυναμικό της; Μπορεί η χώρα να μετατραπεί από «brain drain» σε «brain hub»;
Ν.Κ.: Η χώρα μας βρίσκεται ήδη στο «brain regain». Σε κάθε χώρα υπάρχει προφανώς μία κινητικότητα, πολίτες φεύγουν και πολίτες επιστρέφουν. Στη χώρα μας είχαμε ήδη την πρώτη χρονιά κατά την οποία περισσότεροι γύρισαν στην πατρίδα μας από αυτούς που έφυγαν, και αυτό είναι ένα σημαντικό δείγμα τάσης επιστροφής. Προς την ενίσχυση αυτής της τάσης εργαζόμαστε συντονισμένα, με σχέδιο, το οποίο κινείται σε τρεις άξονες:
➥ Ο πρώτος άξονας αφορά τη διαμόρφωση κατάλληλων προϋποθέσεων για οικονομική ανάπτυξη και μεγέθυνση της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα.
➥ Ο δεύτερος άξονας αφορά τη δημιουργία κινήτρων αμιγώς για την επιστροφή Ελλήνων του εξωτερικού, όπως τα φορολογικά. ➥ Ο τρίτος άξονας αφορά την ανάδειξη νέων επαγγελματικών ευκαιριών και κινήτρων, μέσω των δράσεων στο πλαίσιο του «Rebrain Greece». Στόχος μας είναι τα προσεχή χρόνια η Ελλάδα να μετατρέπεται ολοένα και περισσότερο σε ένα «brain hub».
Ι.Φ.: Ποιό είναι το δικό σας μήνυμα για τον Ελληνισμό του Καναδά, σχετικά με την επιστροφή των μορφωμένων και ταλαντούχων Ελλήνων;
Ν.Κ.: Θέλω να πω στους συμπατριώτες μας, ότι η πατρίδα μας είναι μια διαφορετική χώρα από αυτήν που αναγκάστηκαν να αφήσουν πίσω. Είναι μια χώρα με σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες και προοπτικές, που συμμετέχει ενεργά στις εξελίξεις και το παγκόσμιο γίγνεσθαι. Και με τη βοήθειά τους, εφόσον επιστρέψουν, η χώρα μας μπορεί να ανέβει ακόμη πιο ψηλά, να γίνει ακόμα πιο ανταγωνιστική και πιο παραγωγική. Είναι στο χέρι τους να γίνουν και εκείνοι κομμάτι αυτής της μεγάλης προσπάθειας που συντελείται, να συμβάλουν σε ένα καλύτερο αύριο για την πατρίδα μας, αλλά και για τους ίδιους και τις οικογένειες τους.
