Η απασχόληση αυξήθηκε κατά 35.000 (+0,2%) το Μάρτιο στον Καναδά και το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε σταθερό στο 5%, μετά από μικρή μεταβολή το Φεβρουάριο και ισχυρή ανάπτυξη τον Ιανουάριο (+150.000) και το Δεκέμβριο 2022 (+69.000).
Η απασχόληση έχει γενικά ανοδική τάση από το Σεπτέμβριο του 2022. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο αριθμός των απασχολούμενων αυξήθηκε κατά 383.000 (+1,9%). Η αύξηση της απασχόλησης το Μάρτιο συγκεντρώθηκε στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (+35.000 \ +0,3%). Υπήρξε μικρή αλλαγή στον αριθμό των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα και των αυτοαπασχολούμενων. Επίσης, υπήρχαν περισσότεροι άνθρωποι που απασχολούνταν στις μεταφορές και την αποθήκευση (+41.000 \ +4,2%), στις επιχειρηματικές, κτιριακές και άλλες υπηρεσίες υποστήριξης (+31.000 \ +4,4%), καθώς και στα χρηματοοικονομικά, ασφαλιστικά, ακίνητα, ενοικιάσεις και χρηματοδοτικές μισθώσεις (+19.000 \ +1,3%). Ταυτόχρονα, η απασχόληση μειώθηκε στις κατασκευές (-19.000 \ -1,2%), στις «άλλες υπηρεσίες» (που περιλαμβάνουν προσωπικές υπηρεσίες και υπηρεσίες επισκευής, -11.000 \ -1,5%) και τους φυσικούς πόρους (-11.000 \ -3,2%).
Οι συνολικές ώρες εργασίας αυξήθηκαν κατά 0,4% το Μάρτιο και κατά 1,6% σε ετήσια βάση. Το μέσο ωρομίσθιο αυξήθηκε κατά 5,3% (+1,68 δολάρια στα 33,12 δολάρια) σε ετήσια βάση το Μάρτιο, σε σύγκριση με 5,4% το Φεβρουάριο (μη εποχικά προσαρμοσμένο).
ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΣΤΑΘΕΡΟ
ΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΟ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ
Για τέταρτο συνεχόμενο μήνα, το ποσοστό ανεργίας ήταν 5% το Μάρτιο, λίγο πάνω από το ιστορικό χαμηλό του 4,9% που παρατηρήθηκε τον Ιούνιο και τον Ιούλιο του 2022. Οι περισσότεροι άνεργοι το Μάρτιο του 2023 ήταν άνεργοι για 13 εβδομάδες ή λιγότερο (63,4%). Το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων ήταν 27,16%, από 0,20% το προηγούμενο έτος.
Το Μάρτιο, το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,8 ποσοστιαίες μονάδες για τους νέους άνδρες στο 9,9% και μειώθηκε κατά 0,6 ποσοστιαίες μονάδες για τις νέες γυναίκες, στο 8,5%. Τα ποσοστά τους άλλαξαν ελάχιστα από 12 μήνες νωρίτερα.
Τα ποσοστά ανεργίας για τις γυναίκες και τους άνδρες της βασικής ηλικίας κυμάνθηκαν γύρω από ιστορικά χαμηλά επίπεδα τους τελευταίους 12 μήνες και άλλαξαν ελάχιστα το Μάρτιο. Για τις γυναίκες βασικής ηλικίας, το ποσοστό ανεργίας το Μάρτιο (4,2%) αυξήθηκε ελαφρώς σε σύγκριση με το ιστορικό χαμηλό του 4% τον Ιανουάριο του 2023. Για τους άνδρες βασικής ηλικίας, το ποσοστό το Μάρτιο (4,4%) ήταν 0,5 ποσοστιαίες μονάδες πάνω από το ιστορικό χαμηλό του 3,9% τον Ιούνιο του 2022.
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΣΕ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΕΠΑΡΧΙΕΣ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ
Η απασχόληση αυξήθηκε στο Οντάριο, τη Μανιτόμπα, την Αλμπέρτα και το νησί του Πρίγκιπα Εδουάρδου το Μάρτιο, ενώ μειώθηκε στο Σασκάτσουαν. Υπήρξε μικρή αλλαγή στις άλλες επαρχίες.
Μετά από μικρή αλλαγή το Φεβρουάριο, η αύξηση της απασχόλησης συνεχίστηκε στο Οντάριο το Μάρτιο (+21.000 \ +0,3%), φέρνοντας σωρευτικά κέρδη από το Σεπτέμβριο του 2022 σε 172.000 (+2,2%). Το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε σταθερό στο 5,1%.
Η μητροπολιτική περιοχή της απογραφής του Τορόντο (CMA) είδε την απασχόληση να αυξάνεται κατά 23.000 (+0,6%) το Μάρτιο και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,2 ποσοστιαίες μονάδες στο 5,8% καθώς περισσότεροι άνθρωποι αναζητούσαν εργασία.
Η απασχόληση στη Μανιτόμπα αυξήθηκε κατά 3.300 (+0,5%) το Μάρτιο, το δεύτερο συνεχόμενο μηνιαίο κέρδος, ενώ το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε αμετάβλητο στο 4,7%. Στη CMA του Winnipeg, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 2.400 (+0,5%) και το ποσοστό ανεργίας ήταν 4,6% (κινητοί μέσοι όροι τριών μηνών).
Στην Αλμπέρτα, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 14.000 (+0,6%) το Μάρτιο, η τρίτη αύξηση σε τέσσερις μήνες, και το ποσοστό ανεργίας άλλαξε ελάχιστα στο 5,7%. Τους 12 μήνες έως το Μάρτιο του 2023, η απασχόληση στην επαρχία αυξήθηκε κατά 95.000 (+4%), λόγω της αύξησης της πλήρους απασχόλησης. Η απασχόληση μειώθηκε στους φυσικούς πόρους (-14.000 \ -9,7%) κατά τη διάρκεια των 12 μηνών, αλλά αυξήθηκε στις επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές υπηρεσίες (+51.000 \ +24,9%) και στις μεταφορές και αποθήκευση (+34.000 \ +29,3%).
Στο νησί του Πρίγκιπα Εδουάρδου, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 2% (+1.700) το Μάρτιο, η τρίτη αύξηση σε τέσσερις μήνες. Το ποσοστό ανεργίας για την επαρχία ήταν 6,6% και το ποσοστό απασχόλησης ήταν 61,2%.
Στο Σασκάτσουαν, η απασχόληση μειώθηκε κατά 4.300 (-0,7%) το Μάρτιο, η πρώτη αξιοσημείωτη πτώση από τον Ιούλιο του 2022. Η μερική απασχόληση μειώθηκε, ενώ η πλήρης απασχόληση παρέμεινε αμετάβλητη. Το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε στο 4,7% (+0,4 ποσοστιαίες μονάδες) το Μάρτιο.
Η απασχόληση στο Κεμπέκ άλλαξε ελάχιστα το Μάρτιο και το ποσοστό ανεργίας ήταν 4,2%, λίγο πάνω από το χαμηλό ρεκόρ του 3,9% που επιτεύχθηκε τον Ιανουάριο του 2023 και το Νοέμβριο του 2022. Στη CMA του Μόντρεαλ, η απασχόληση παρέμεινε σταθερή το Μάρτιο του 2023 και το ποσοστό ανεργίας ήταν 4,8%. Το ποσοστό ανεργίας στη CMA του Κεμπέκ ήταν 1,7% το Μάρτιο και παρέμεινε το χαμηλότερο από όλες τις CMA στον Καναδά (κινητοί μέσοι όροι τριών μηνών).
Τα ποσοστά ανεργίας το Μάρτιο 2023 στις 10 Επαρχίες του Καναδά έχουν ως εξής (σε παρένθεση ο Φεβρουάριος):
Newfoundland/Labrador 10,3% (9,9%), Prince Edward Island 6,6% (7,3%), Nova Scotia 5,7% (5,7%), New Brunswick 5,8% (6,3%), Quebec 4,2% (4,1%), Ontario 5,1% (5,1%), Manitoba 4,7% (4,7%), Saskatchewan 4,7% (4,3%), Alberta 5,7% (5,8%), British Columbia 4,5% (5,1%).
ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ
Το ποσοστό απασχόλησης στα Βορειοδυτικά Εδάφη ήταν 70,6% το πρώτο τρίμηνο του 2023, ελάχιστα άλλαξε από το τέταρτο τρίμηνο του 2022. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες στο 5,1%, καθώς λιγότεροι άνθρωποι αναζητούσαν εργασία.
Στο Yukon, το ποσοστό απασχόλησης ήταν 68,8% την περίοδο από τον Ιανουάριο έως το Μάρτιο, ενώ το ποσοστό ανεργίας ήταν 2,9%, μειωμένο κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο.
Στο Nunavut, η απασχόληση μειώθηκε και το ποσοστό απασχόλησης μειώθηκε στο 53,7% (-2,3 ποσοστιαίες μονάδες) το πρώτο τρίμηνο του 2023. Το ποσοστό ανεργίας ήταν 12,1% και άλλαξε ελάχιστα από το τέταρτο τρίμηνο του 2022.
© ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΝΑΔΑ