Η έλλειψη προσωπικού στο δίκτυο υγείας είχε σαν αποτέλεσμα να υπετριπλασιαστεί το συνολικό κόστος για την πρόσληψη υπαλλήλων σε ιδιωτικά ιδρύματα μέσα σε τρία χρόνια, φτάνοντας τα 875 εκατομμύρια δολάρια. «Είναι τρομερό να το βλέπεις αυτό», αντιδρά η Julie Bouchard, πρόεδρος της Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ). «Από την αρχή της πανδημίας, ήταν μια απίστευτη απώλεια ελέγχου».
Η χρήση της ανεξάρτητης εργασίας (MOI) στο δίκτυο υγείας κόστισε περισσότερα από 875 εκατομμύρια δολάρια μεταξύ Απριλίου 2021 και Μαρτίου 2022, δείχνουν πρόσφατα στοιχεία από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικών Υπηρεσιών (MSSS). Πρόκειται για μια αξιοσημείωτη αύξηση σε μόλις τρία χρόνια, ενώ το συνολικό κόστος ήταν 235 εκατομμύρια δολάρια το 2018-2019. Αυτοί οι υπάλληλοι διαφόρων ιδρυμάτων προσλαμβάνονται για να καλύψουν την έλλειψη υπαλλήλων στο κοινό. Αυτός ο αριθμός περιλαμβάνει όλα τα είδη απασχόλησης.
«Ιδιωτικοποιούμε αυτά τα επαγγέλματα με μεγάλη ταχύτητα», αντιδρά η Judith Huot, πρώτη αντιπρόεδρος του σωματείου FSSS-CSN. Η πανδημία εξηγεί σε μεγάλο βαθμό αυτή την αύξηση, λόγω των χιλιάδων εργαζομένων που αρρώστησαν. Εξουθενωμένοι από τις συνθήκες εργασίας και τις υποχρεωτικές υπερωρίες, πολλοί επέλεξαν επίσης να ιδιωτεύουν.
Το Côte-Nord Integrated Health and Social Services Center (CISSS) βρίσκεται στην κορυφή της λίστας, με μία λυπητερή 101 εκατομμυρίων δολαρίων. «Δεδομένης της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, το CISSS έπρεπε να προσλάβει προσωπικό από τον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να διατηρήσει τις υπηρεσίες του», δήλωσε ο εκπρόσωπος του οργανισμού Pascal Paradis.
Το κόστος που καταβάλλεται για μια ιδιωτική νοσοκόμα είναι 148$ ανά ώρα, ή περίπου τρεις φορές πιο ακριβά από το δημόσιο (συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών επιβαρύνσεων).
Στο Abitibi-Témiscamingue, 300 θέσεις νοσηλευτών από τις 1.000 ήταν κενές στην αρχή του καλοκαιριού. Προφανώς, η έλλειψη εργαζομένων είναι πιο κραυγαλέα σε απομακρυσμένες περιοχές, αλλά τα CISSS στο Μόντρεαλ έχουν επίσης κάνει εκτεταμένη χρήση του ιδιωτικού τομέα.
«Σαφώς, αυτό το σύστημα δεν μπορεί να συνεχιστεί. Είναι πολύ ακριβό και δεν είναι αποτελεσματικό όσον αφορά την ποιότητα και την ασφάλεια της περίθαλψης», πιστεύει η Roxane Borgès Da Silva, καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο του Μόντρεαλ με ειδίκευση στη διαχείριση δικτύων.
ΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ
«Πρέπει να γίνει επανάσταση. Ακόμα κι αν μας σώζει κατά καιρούς ο ιδιωτικός τομέας, πρέπει να είναι εξαιρετικές περιπτώσεις. Δεν μπορεί να είναι αυτός ο τρόπος να χειριστεί κανείς το πρόβλημα». Το Σεπτέμβριο του 2021, η κυβέρνηση εισήγαγε μέτρα για τον επαναπατρισμό των νοσοκόμων στο δημόσιο δίκτυο, συμπεριλαμβανομένων των μπόνους 15.000$. Σύμφωνα με το MSSS, έχουν επιστρέψει 11.645 εργαζόμενοι.
Ωστόσο, το MSSS γράφει ότι «δεν είναι δυνατό να απαγορευθεί η χρήση ιδιωτικών πρακτορείων χωρίς να τεθεί σε κίνδυνο, ιδίως για εγκαταστάσεις σε απομακρυσμένες περιοχές, η φροντίδα και οι υπηρεσίες που προσφέρονται στον πληθυσμό». Το MSSS είχε επίσης υποσχεθεί, ότι τα ιδιωτικά πρακτορεία δε θα έχουν πλέον πρόσβαση στις ημερήσιες βάρδιες. Μέτρο που δεν εφαρμόζεται, αποδοκιμάζουν τα συνδικάτα.
ΚΟΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΓΕΙΑΣ
2021-2022 | 875.129.373$
2020-2021 | 663.909.408$
2019-2020 | 349.205.763$
2018-2019 | 234.777.519$
2017-2018 | 201.022.961$
Οι αριθμοί περιλαμβάνουν όλους τους τύπους στο δίκτυο υγείας (συνοδοί, διευθυντές, νοσηλευτές, αναπνευστικοί θεραπευτές, κ.λπ.).
ΟΙ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΝ
ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
CISSS de la Côte-Nord | 100.924.371$
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal | 78.468.772$
CISSS des Laurentides | 76.329.839$
CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal | 73.850.150$
CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue | 66.034.728$
CIUSSS de la Capitale-Nationale | 61.484.334$
CISSS du Bas-Saint-Laurent | 51.417.687$
CISSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal | 51.282.944$
ΣΧΕΔΟΝ 700 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ
ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΦΥΛΑΞΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Η πανδημία είναι πολύ κερδοφόρα για εταιρείες φύλαξης, οι οποίες έχουν συγκεντρώσει από το δίκτυο υγείας σχεδόν 700 εκατομμύρια δολάρια τα τελευταία δύο χρόνια. Η πανδημία του COVID-19 ανάγκασε τις εγκαταστάσεις υγείας να προσλάβουν περισσότερους υπαλλήλους για την επιβολή των κανόνων υγείας. Αποτέλεσμα: Το Κεμπέκ πλήρωσε 689 εκατομμύρια δολάρια σε ιδιωτικά γραφεία. Αν προσθέσουμε αυτή την ανεξάρτητη εργασία σε όλα τα άλλα είδη απασχόλησης στο δίκτυο υγείας, ο συνολικός λογαριασμός φτάνει τα 1,2 δισεκατομμύρια δολάρια το 2021-2022.
