Την Κυριακή 15 Ιουνίου, μετά την ορκωμοσία του νέου διοικητικού συμβουλίου της Ελληνικής Κοινότητας Μείζονος Μόντρεαλ, διεξήχθη η πρώτη συνεδρίαση, υπό την αιγίδα του νέου προέδρου της Κοινότητας, δικηγόρου Βασίλη Αγγελόπουλου. Ο νέος πρόεδρος, κάθισε στην έδρα που βρίσκεται στο κέντρο της μικρής βουλής, δίπλα από το νέο πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου, δικηγόρο Οδυσσέα Παμέλ και τη Γενική Γραμματέα, Κατερίνα Στεφάνου. Τα μέλη του διοικητικού συμβούλιο που ανέλαβαν τις διάφορες αρμοδιότητες, ως επί το πλείστων έχουν την πείρα στον τομέα ευθύνης που ανέλαβαν. Ως παράδειγμα, η ταμίας κα Ελένη Χειλάκου είναι ορκωτή λογίστρια και ο γραμματέας Ανθρώπινου δυναμικού και νυν εκτελεστικός αντιπρόεδρος, Μιχάλης Πατσατζής, έχει μεγάλη πολυετή πείρα, την οποία απόκτησε ως υπεύθυνος προσωπικού σε εταιρεία με εκατοντάδες υπαλλήλους.
Ο νέος πρόεδρος της Ελληνικής Κοινότητας Μείζονος Μόντρεαλ, Βασίλης Αγγελόπουλος, αναλαμβάνει τα καθήκοντά του σε μια περίοδο γεμάτη προκλήσεις και εμπόδια. Η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ είναι μια από τις μεγαλύτερες και πιο ενεργές ελληνικές κοινότητες στον Καναδά, και η ηγεσία της απαιτεί ισχυρή διοικητική ικανότητα, όραμα και αποφασιστικότητα. Ας εξετάσουμε μερικές από τις κύριες προκλήσεις που θα αντιμετωπίσει ο κ. Αγγελόπουλος.
Οικονομική Διαχείριση και Βιωσιμότητα: Η οικονομική διαχείριση είναι μια από τις πιο σημαντικές προκλήσεις για κάθε Κοινότητα. Ο κ. Αγγελόπουλος θα πρέπει να βρει τρόπους να εξασφαλίσει τη βιωσιμότητα της Κοινότητας, προσελκύοντας χορηγίες και δωρεές, καθώς και διαχειριζόμενος αποτελεσματικά τους πόρους. Η οικονομική κρίση που επηρέασε τον Καναδά τα τελευταία χρόνια έχει κάνει τις χορηγίες πιο δύσκολες, και η Κοινότητα πρέπει να βρει νέους τρόπους να εξασφαλίσει χρηματοδότηση.
Επαναφορά των Κοινωνικών Υπηρεσιών στην Κοινότητα: Είναι απαραίτητο, το συντομότερο η νέα διοίκηση να επαναφέρει το τμήμα των κοινωνικών Υπηρεσιών κάτω υπό τη σκέπη της Ελληνικής Κοινότητας Μείζονος Μόντρεαλ. Γνωστό είναι πλέον ότι η «απόσπαση» έγινε απερίσπαστα και με λανθασμένες πληροφορίες. Μέρος της παροικίας μάλιστα πιστεύει ότι έγινε με δολιότητα και υστεροβουλία. Μήπως για χρηματοδότηση ιδιωτικού γηροκομείου; Οι Ιταλοί έχουν 37 και όλα είναι ιδιωτικά με το ανάλογο μηνιαίο βαλάντιο…
Ας σημειωθεί ότι το καταστατικό τής Κοινότητας [άρθρο 1.1 (ii)] διατυπώνει ότι η Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ πρέπει να δημιουργήσει κοινωνικές υπηρεσίες προς όφελος του πληθυσμού Ελληνικής καταγωγής!
Πιστεύω ότι ο διορισμός της δικηγόρου Βούλας Νεοφώτιστου στο χαρτοφυλάκιο Κοινωνικών Υπηρεσιών, θα φέρει εις πέρας την επαναφορά των κοινωνικών υπηρεσιών στην Κοινότητα.
Ενίσχυση της Πολιτιστικής Ταυτότητας: Η διατήρηση και ενίσχυση της ελληνικής πολιτιστικής ταυτότητας είναι ζωτικής σημασίας για την Κοινότητα. Ο κ. Αγγελόπουλος θα πρέπει να προωθήσει εκδηλώσεις και δραστηριότητες που ενισχύουν την ελληνική κουλτούρα. Η ενσωμάτωση των νέων γενεών και η διατήρηση της σύνδεσης τους με την ελληνική κληρονομιά, είναι επίσης κρίσιμη.
Εκπαίδευση και Νεολαία: Η εκπαίδευση είναι ένας άλλος τομέας που απαιτεί προσοχή. Ο κ. Αγγελόπουλος θα πρέπει να εξασφαλίσει την πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση. Η υποστήριξη των νέων και η ενθάρρυνση τους να συμμετέχουν ενεργά στην Κοινότητα, είναι απαραίτητη για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα της Κοινότητας. Είναι πολύ ενθαρρυντικό, ότι ήδη πολλά μέλη του νέου διοικητικού συμβουλίου είναι νεαρής ηλικίας.
Διαφάνεια και Ανοιχτή Επικοινωνία: Η διατήρηση ανοιχτής και διαφανούς επικοινωνίας με τα μέλη της Κοινότητας είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της συνεργασίας. Η τακτική ενημέρωση για τις δραστηριότητες και τις αποφάσεις της διοίκησης μπορεί να βοηθήσει στην ενίσχυση της συμμετοχής και της υποστήριξης των μελών. Η νέα διοίκηση θα πρέπει να συνεργαστεί με όλα τα παροικιακά μέσα και να απαντάει με ειλικρίνεια στις ερωτήσεις τους.
Διατήρηση της Ιστορικής Κληρονομιάς: Η διατήρηση της ιστορικής κληρονομιάς της Κοινότητας είναι επίσης σημαντική. Ο κ. Αγγελόπουλος θα πρέπει να προωθήσει την καταγραφή και τη διατήρηση της ιστορίας της Κοινότητας, καθώς και να ενθαρρύνει την συμμετοχή των μελών σε δράσεις που προωθούν την ιστορική μνήμη.
Τροποποίηση των εσωτερικών κανονισμών: Σίγουρα οι εσωτερικοί κανονισμοί της Κοινότητας χρειάζονται… φρεσκάρισμα. Πρώτον, πρέπει να ελαττωθεί ο αριθμός των μελών του διοικητικού συμβουλίου. Δεύτερον, οι εκλογές πρέπει να μετατεθούν αρχές Οκτωβρίου αντί αρχές Ιουνίου, όπου πολλά μέλη ήδη βρίσκονται σε διακοπές.
Διατήρηση και διαιώνιση της Ελληνικής Γλώσσας: Το άρθρο 1.1 (i) αναφέρει συγκεκριμένα ότι η Ελληνική Κοινότητα πρέπει να διατηρεί και να προβάλει την ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ. Αυτό στη θεωρία, διότι πάρα πολλά γίνονται στην Κοινότητα μας σε άλλη γλώσσα εκτός την Ελληνική. Από κείμενα και παρουσιάσεις στα κοινωνικά δίκτια του οργανισμού, των σχολείων ΣΩΚΡΑΤΗΣ – ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ, καθώς και στις εργασίες των διοικητικών συμβουλίων. Ναι μεν καταλαβαίνουμε ότι είναι πολύ πιο εύκολο να εκφράζονται οι σύμβουλοι στην Αγγλική, αλλά θα πρέπει να κάνουν προσπάθεια, έστω εν περίληψη, να εκφράζονται (ακόμα και συντακτικώς… εσφαλμένα) στην Ελληνική. Πρόκειται για την Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ και όχι για την Ελληνο-αγγλική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ. Ο νέος πρόεδρος Βασίλης Αγγελόπουλος στην πρώτη συνεδρίαση έδωσε το παράδειγμα, ομιλώντας Ελληνικά και Αγγλικά για να καταλαβαίνουν όλες οι γενιές των μελών της κοινότητας.
Εν κατακλείδι, ο Βασίλης Αγγελόπουλος έχει μπροστά του μια σειρά από προκλήσεις και εμπόδια, αλλά με τη σωστή στρατηγική και την υποστήριξη των μελών της Κοινότητας, μπορεί να οδηγήσει την Ελληνική Κοινότητα Μείζονος Μόντρεαλ σε μια νέα εποχή ανάπτυξης και ευημερίας. Η συνεργασία, η καινοτομία και η αφοσίωση είναι τα κλειδιά για την επιτυχία του.
