Πώς διαμορφώνονται οι αυξήσεις ◙ «Καυστική» ανακοίνωση της ΓΣΕΕ
Στην εξειδίκευση της αύξησης του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε την Πέμπτη 26/3 ο Κυριάκος Μητσοτάκης, προχώρησε η Νίκη Κεραμέως. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου, η υπουργός Εργασίας εξήγησε το πλάνο για την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων, ενώ παρουσίασε τους βασικούς άξονες στους οποίους στηρίζεται η στρατηγική της κυβέρνησης.
Σύμφωνα με τη Νίκη Κεραμέως, η ανεργία έχει μειωθεί στο 7,7% τον Ιανουάριο του 2026, από 17,8% τον Ιούλιο 2019, και βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών.
ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ ΤΟΥ 2019 ΕΩΣ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ 2026:
➥ Μείωση της ανεργίας των γυναικών κατά 52,5% (22,1% σε 10,5%).
➥ Μείωση της ανεργίας των νέων (15-24) κατά 56,3% (37% σε 16%).
➥ Δείκτης ανεργίας των ανδρών στο 5,4%, κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο 5,7%.
Η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι «προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι να κάνουμε συνεχώς βήματα για τη διεύρυνση του εισοδήματος των εργαζομένων». Απέδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην αύξηση της πλήρους απασχόλησης, «η οποία έχει ανέλθει στο 78,5%, δηλαδή σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες που εργάζονται, εργάζονται σε δουλειές πλήρους απασχόλησης».
Σχετικά με το ύψος των μισθών, σχολίασε ότι «στη χώρα μας το 63,5% λαμβάνουν μισθό πάνω από 1.000 ευρώ. Το ποσοστό αυτό ήταν στο 53% το 2024 και 36% το 2019. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ και βρίσκεται στα 1.516 ευρώ».
ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ: 920 ΕΥΡΩ ΜΕΙΚΤΑ
Παραδείγματα καθαρού οφέλους εργαζομένων μετά από εισφορές και μείωση φόρου εισοδήματος.
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25:
➧ Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 797 €
➧ Καθαρή μηνιαία αύξηση: 54 € (+249 € σε σχέση με το Δεκέμβριο 2019)
➧ Καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 756 €
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΟ 26 ΕΩΣ 30 ΕΤΩΝ:
➧ Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 781 €
➧ Καθαρή μηνιαία αύξηση: 38 € (+233 € σε σχέση με το Δεκέμβριο 2019)
➧ Καθαρή ετήσια αύξηση σε σχέση με το 2025 (14 μισθοί): 529 €
ΓΙΑΤΙ ΣΤΑ 920 ΕΥΡΩ;
➤ Η προτεινόμενη αύξηση στα 920 ευρώ (≈4,5%) βρίσκεται εντός του εύρους (€910 – €924) που προκύπτει από την εισήγηση της Επιστημονικής Επιτροπής, διασφαλίζοντας ισορροπία.
➤ Η ελληνική οικονομία αναπτύσσεται (ΑΕΠ ~2,1%) επιτρέποντας την αύξηση κατά 40 ευρώ, που διασφαλίζει σταθερή και συνεχιζόμενη ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος εντός των δυνατοτήτων της οικονομίας, αλλά και των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.
➤ Ο νέος κατώτατος εφαρμόζεται άμεσα και στο δημόσιο (+40 ευρώ) και συμπαρασύρει επιδόματα ανεβάζοντας το δημοσιονομικό κόστος.
➤ Η αβεβαιότητα για το 2026 λόγω γεωπολιτικών εξελίξεων (Μέση Ανατολή, ενέργεια) επιβάλλει προσεκτική στάθμιση όλων των παραγόντων.
ΠΩΣ ΩΦΕΛΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΗ ΝΕΑ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ – ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
Σε περισσότερους από 1,3 εκατομμύρια υπολογίζονται οι ωφελούμενοι από τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό, που εξήγγειλε στη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Η αύξηση επηρεάζει ανοδικά τις αποδοχές και τα επιδόματα εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό, όσο και στον δημόσιο τομέα.
Συγκεκριμένα, περίπου 575.000 είναι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και αυτοί θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται, αφού ο κατώτατος από τα 880 ευρώ πάει στα 920 ευρώ μεικτά, με ισχύ από την 1η Απριλίου.
Παράλληλα, ισχύουν οι προσαυξήσεις, σε αυτό το ποσό προσαυξάνεται ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας, κατά 10, 20 ή 30%.
Οι εργαζόμενοι άνω των 30 ετών, από αυτά τα 40 ευρώ, καθαρά θα λάβουν 28 ευρώ ανά μήνα. Επισημαίνεται ότι για πρώτη φορά φέτος ισχύει το ηλικιακό κριτήριο.
Συνδυαστικά με τις αλλαγές στη φορολογία, ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών, αφού στην κατηγορία αυτή το καθαρό ποσό ανά μήνα θα είναι 35 ευρώ, ενώ για τους νέους από 26 έως 29 ετών θα είναι 32 ευρώ.
Για εργαζόμενο με προϋπηρεσία 3 χρόνια, οι αποδοχές του φτάνουν στα 1.012 ευρώ, με δύο τριετίες στα 1.104 και με τρεις τριετίες στα 196 ευρώ.
Οι αυξήσεις θα ισχύουν από την 1η Απριλίου. Ειδικά για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο καταβάλλονται προσπάθειες για να δουν τις αυξήσεις αυτές αναδρομικά με τη μισθοδοσία του Μαΐου.
ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ: Η ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗ ΑΥΞΗΣΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΕΙ ΤΗΝ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ
Την εκτίμηση ότι η αύξηση των 40 ευρώ που ανακοίνωσε η κυβέρνηση στον κατώτατο μισθό δεν αρκεί στο δυσμενές οικονομικό περιβάλλον που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, σχολιάζει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ.
«Την ώρα που οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βρίσκονται αντιμέτωποι με την ακρίβεια και το αυξημένο κόστος διαβίωσης, η κυβέρνηση ανακοίνωσε αύξηση μόλις 40 ευρώ στον κατώτατο μισθό» σημειώνει στην ανακοίνωση. Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι μια τέτοια περιορισμένη αύξηση δεν μπορεί να αντισταθμίσει την υποχώρηση της πραγματικής αγοραστικής δύναμης, καθώς οι συνεχείς ανατιμήσεις σε βασικά αγαθά, ενέργεια και στέγαση, εξακολουθούν να πιέζουν σοβαρά τα εισοδήματα των εργαζομένων. Τα στοιχεία των μελετών του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ καταγράφουν ότι μεγάλο ποσοστό εργαζομένων δυσκολεύεται να καλύψει τις βασικές ανάγκες του μήνα, ενώ η Ελλάδα παραμένει χαμηλά στην κατάταξη της αγοραστικής δύναμης στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Η εκτίμηση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για το 2026 προσδιορίζει το μηνιαίο ακαθάριστο κατώτατο μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης στα 1052 ευρώ μεικτά.
Η Συνομοσπονδία τονίζει για ακόμη μία φορά, ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού μέσω μονομερών κυβερνητικών αποφάσεων, χωρίς ουσιαστική συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, δεν πρέπει να συνεχιστεί. Η μόνη ουσιαστική θεσμική διαδικασία παραμένει η επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς η πρόσφατη κοινωνική συμφωνία απέδειξε ότι μπορεί να υπάρξει ουσιαστική συνεννόηση των κοινωνικών εταίρων. Μόνο μέσα από αυτή τη διαδικασία μπορεί ο καθορισμός του κατώτατου μισθού να γίνεται με τρόπο δίκαιο και βιώσιμο, εξασφαλίζοντας αξιοπρεπείς αποδοχές και όρους απασχόλησης για τους εργαζόμενους.
© ERTNEWS.GR
