Μόνο νίκη θέλει ο «δικέφαλος του βορρά» στο ντέρμπι με τον ΑΡΗ για να στεφθεί πρωταθλητής ◙ Απογοητευτικός ο Παναθηναϊκός, κινδυνεύει να μείνει εκτός Ευρώπης ◙ Ο Ολυμπιακός «γκρέμισε» την ΑΕΚ από την κορυφή ◙ Διπλό με σούπερ ανατροπή ο Άρης
Μια ανάσα από την κατάκτηση του πρωταθλήματος βρίσκεται ο ΠΑΟΚ, έπειτα από το εντυπωσιακό 4-1 επί του Παναθηναϊκού και σε συνδυασμό με την ήττα της ΑΕΚ από τον Ολυμπιακό στον Πειραιά. Η ομάδα του Ραζβάν Λουτσέσκου, για την 9η αγωνιστική των Play Off της Super League, έφτασε στο θριαμβευτικό 4-1 και με νίκη την Κυριακή 19/5 επί του ΑΡΗ κατακτάει το φετινό τίτλο.
Ο Ολυμπιακός στέρησε πέρσι το πρωτάθλημα από τον Παναθηναϊκό και φέτος φαίνεται να επαναλαμβάνει το ίδιο… σενάριο, με θύμα αυτή τη φορά την ΑΕΚ! Η Ένωση για να πάρει τον τίτλο, θέλει νίκη επί της Λαμίας και να μην κερδίσει ο ΠΑΟΚ τον ΑΡΗ.
Ο Παναθηναϊκός, γκρεμίζοντας τους τελευταίους τρεις μήνες ό,τι έχτιζε όλη τη χρονιά, κινδυνεύει άμεσα να μείνει εκτός Ευρώπης, εκτός αν κερδίσει τον Ολυμπιακό την τελευταία αγωνιστική ή κατακτήσει το Κύπελλο κόντρα στον ΑΡΗ.
Ο τελευταίος, με τον Μορόν να σημειώνει δύο τέρματα στην επανάληψη, όχι μόνο «επέστρεψε» από το 0-2 του πρώτου ημιχρόνου στη Λαμία κόντρα στην τοπική ομάδα, αλλά έφτασε σε μία επική ανατροπή, σημειώνοντας 4 γκολ στο 2ο ημίχρονο (2-4)!
Στις 14 Μαΐου 1948, ο επικεφαλής του Παγκόσμιου Σιωνιστικού Κογκρέσου Δαβίδ Μπεν – Γκουριόν (1886-1973) διάβασε την ιδρυτική διακήρυξη του κράτους του Ισραήλ, ενώπιον 250 ατόμων στο Μουσείο του Τελ Αβίβ.
Για τους Εβραίους της διασποράς, ήταν η επισημοποίηση της επιστροφής στη Γη της Επαγγελίας, ύστερα από εξορία χιλιάδων ετών. Για τους Άραβες, που αποτελούσαν την πλειονότητα των κατοίκων της Παλαιστίνης, ήταν η «Ημέρα της Καταστροφής» («Nakba»), η δική τους Έξοδος από τα πατρογονικά τους εδάφη.
Το παλαιό κράτος του Ισραήλ είχε πάψει να υπάρχει από το έτος 70 μ.Χ., όταν η Ιερουσαλήμ είχε καταστραφεί από τα ρωμαϊκά στρατεύματα του αυτοκράτορα Τίτου. Οι Εβραίοι είχαν διασκορπιστεί σ’ όλο τον κόσμο. Ο σιωνισμός, τέκνο των άγριων διωγμών που γνώρισαν οι Εβραίοι στην Ανατολική Ευρώπη, στο τέλος του 19ου και στις αρχές του 20ού αιώνα, διεκδικούσε, για πολιτικούς και θρησκευτικούς λόγους, την επιστροφή των Εβραίων στην Παλαιστίνη, ως καταφύγιο και πατρίδα. Η διεκδίκηση αυτή των σιωνιστών είχε μεγάλη απήχηση στους Εβραίους της διασποράς, ύστερα από τα εγκλήματα που διαπράχθηκαν εναντίον τους στην Ευρώπη από τους Ναζί, πριν και κατά τη διάρκεια του Β’ Παγκοσμίου Πόλεμου.
Η περιοχή της Παλαιστίνης, από τις 29 Σεπτεμβρίου 1923, βρισκόταν υπό προσωρινή βρετανική διοίκηση με εντολή της Κοινωνίας των Εθνών, ύστερα από την κατάρρευση της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας στον Α’ Παγκόσμιο Πόλεμο. Ενθαρρυμένοι και από τη διακήρυξη Μπάλφουρ το 1917 [σ.σ.: Η υπόσχεση του βρετανού υπουργού Εξωτερικών, Άρθουρ Τζέιμς Μπάλφουρ, για την εγκαθίδρυση μιας «εβραϊκής πατρίδας» στην Παλαιστίνη, με σεβασμό στα δικαιώματα των λαών που ζουν ήδη στην περιοχή…] οι Εβραίοι άρχισαν να συρρέουν και να εγκαθίστανται στην Παλαιστίνη, παρά την εχθρική στάση του ντόπιου αραβικού πληθυσμού. Το εβραϊκό στοιχείο αύξανε και πλήθαινε με την πάροδο του χρόνου. Από το 11,1% το 1922, είχε φθάσει στο 30,9% του συνολικού πληθυσμού της περιοχής τις παραμονές της διακήρυξης της ανεξαρτησίας.
Στις 29 Νοεμβρίου 1947, ο ΟΗΕ αποφάσισε να χωριστεί η Παλαιστίνη σε δύο κράτη, το Ισραηλινό (55,5% του εδάφους της) και το Αραβικό (45,5% του εδάφους), ενώ η Ιερουσαλήμ να παραμείνει διεθνής πόλη για μία περίοδο δέκα ετών και ύστερα οι κάτοικοί της να αποφασίσουν με δημοψήφισμα σε ποιο από τα δύο κράτη θα επιθυμούσαν η πόλη τους να ενταχθεί. Οι Ισραηλινοί αποδέχτηκαν την απόφαση του ΟΗΕ, έχοντας κατά νου να επεκτείνουν το υπό ίδρυση κράτος τους με τις παραστρατιωτικές ομάδες που διέθεταν. Οι Άραβες την απέρριψαν ασυζητητί, καθώς δεν διανοούνταν την ύπαρξη εβραϊκού κράτους στα εδάφη τους. Η Ελλάδα καταψήφισε την απόφαση, επειδή δεν ήθελε να διαταράξει τις σχέσεις της με τους Άραβες.
Τα μεσάνυχτα της 14ης προς 15η Μαΐου 1948 εξέπνεε η εντολή με την οποία η Κοινωνία των Εθνών εμπιστεύτηκε στη Μεγάλη Βρετανία τη διακυβέρνηση της Παλαιστίνης. Τα βρετανικά στρατεύματα έπρεπε να εγκαταλείψουν τη χώρα, το αργότερο ως την 1η Αυγούστου. Καθώς η 15η Μαΐου ήταν Σάββατο, το Εθνικό Εβραϊκό Συμβούλιο και το Παγκόσμιο Σιωνιστικό Κογκρέσο αποφάσισαν να αναγγείλουν μία μέρα νωρίτερα την ίδρυση του εβραϊκού κράτους.
Έτσι, νωρίς το απόγευμα της 14ης Μαΐου 1948, 250 εκπρόσωποι των δύο οργανώσεων συγκεντρώθηκαν στο Μουσείο του Τελ Αβίβ με πάσα μυστικότητα. Εκεί, ο σιωνιστής και σοσιαλιστής Δαβίδ Μπεν Γκουριόν, ο μετέπειτα πρώτος πρωθυπουργός του Ισραήλ, διάβασε τη διακήρυξη της ανεξαρτησίας κάτω από το πορτρέτο του Τέοντορ Χερτζλ (1860-1904), του Ουγγροεβραίου δημοσιογράφου που ίδρυσε το σιωνιστικό κίνημα στα τέλη του 19ου αιώνα.
Στη δήλωση της ανεξαρτησίας επισημαινόταν: «Στο πλαίσιο μιας πρότασης για την ειρήνη και των καλών γειτονικών σχέσεων, δίνουμε χέρι φιλίας σε όλα τα γειτονικά κράτη και τους λαούς τους και τους καλούμε να δημιουργήσουν δεσμούς συνεργασίας και αλληλοβοηθείας με τον κυρίαρχο εβραϊκό λαό, που έχει εγκατασταθεί στη δική του γη».
Την ίδια ημέρα, οι ΗΠΑ αναγνώρισαν το νέο κράτος και δύο ημέρες αργότερα η Σοβιετική Ένωση. Η Ελλάδα αναγνώρισε το Ισραήλ στις 15 Μαρτίου 1949.
Ο Αραβικός κόσμος δε θα αποδεχτεί το νεοσύστατο κράτος και την επομένη θα τού κηρύξει τον πόλεμο, θεωρώντας ότι θα ήταν εύκολη λεία και θα το εξαφανίσει από προσώπου γης. Με τη βοήθεια, όμως, της Σοβιετικής Ένωσης, το Ισραήλ θα αντέξει και θα νικήσει στον Α’ Αραβο-Ισραηλινό Πόλεμο (1948-1949), δηλώνοντας εμφατικά ότι ήρθε για να μείνει οριστικά στη Γη της Επαγγελίας. Η ίδρυση του κράτους του Ισραήλ αποτελεί την αφετηρία του Παλαιστινιακού προβλήματος που υφίσταται μέχρι σήμερα.
Ένας διαιτητής εργασίας κατέρριψε μέρος της υποχρεωτικής πολιτικής εμβολίων της Canada Post για τους υπαλλήλους κατά του COVID-19, κρίνοντας ότι ήταν παράλογο να αναστείλει το προσωπικό χωρίς αμοιβή που εργαζόταν εξ αποστάσεως, απλώς και μόνο επειδή δεν επιβεβαίωσαν ότι είχαν εμβολιαστεί.
«Η Canada Post δεν έχει δημιουργήσει ένα επιτακτικό ενδιαφέρον για την υγεία και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας για την επιβολή εμβολίων για υπαλλήλους που εργάζονταν αποκλειστικά εξ αποστάσεως, όπου δεν υπήρχε εύλογη προοπτική ότι θα απαιτούνταν προσωπική εργασία», έγραψε η διαιτητής Michelle Flaherty στην απόφασή της, υπόθεση που άσκησε το Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Επικοινωνιών (ΕΠΣΕ).
Η απόφασή της, που εκδόθηκε την περασμένη εβδομάδα, θα μπορούσε να παρέχει κάποιες ενδείξεις για τα πιθανά αποτελέσματα σε πιο σαρωτικά παράπονα που κατατέθηκαν το 2021 από τη Συμμαχία Δημοσίων Υπηρεσιών του Καναδά (PSAC) ενάντια στην πολιτική υποχρεωτικού εμβολιασμού της κυβέρνησης για τα περισσότερα από αυτά τα μέλη που εργάζονταν εξ αποστάσεως. Το σωματείο ταχυδρομικών υπαλλήλων είναι μέρος του PSAC, του μεγαλύτερου σωματείου δημοσίων υπηρεσιών της χώρας. Αυτά τα παράπονα είναι ακόμα μπροστά σε διαιτητές.
Σε κάθε τρέχουσα περίπτωση, η PSAC ζητά από την κυβέρνηση να αναγκαστεί να αποζημιώσει τα μη εμβολιασμένα μέλη που έχουν ανασταλεί χωρίς αμοιβή λόγω, όπως υποστηρίζει, «παράλογη» εφαρμογή της εντολής της κυβέρνησης για εμβόλια για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Η Canada Post εφάρμοσε μια εντολή εμβολίου κατά του COVID-19 τον Οκτώβριο του 2021, περίπου ταυτόχρονα με την υπόλοιπη ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία. Η εντολή απαιτούσε από τους υπαλλήλους να πιστοποιούν ότι έχουν δύο δόσεις εμβολίου για τον COVID-19 ή ότι κινδυνεύουν να τεθούν σε άδεια άνευ αποδοχών.
Η απόφαση αναφέρει ότι σκοπός της πολιτικής ήταν να περιοριστεί ο κίνδυνος μετάδοσης του COVID-19 στο χώρο εργασίας. Αλλά ο Flaherty λέει ότι αυτός ο σκοπός δεν επιτεύχθηκε όταν εφαρμόστηκε σε μια χούφτα υπαλλήλων που δεν είχαν καμία εύλογη πιθανότητα να δουν ποτέ τους συναδέλφους τους στο χώρο εργασίας, επειδή εργάζονταν εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως.
«Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν είχαν καμία λογική προοπτική να έρθουν σε φυσική επαφή με το χώρο εργασίας και δεν μπορώ να συμπεράνω ότι ο πρωταρχικός σκοπός τής (υποχρεωτικής πρακτικής εμβολιασμού) προωθήθηκε με την απαίτηση του εμβολιασμού τους», πρόσθεσε.
Ο διαιτητής απέρριψε επίσης το επιχείρημα της Canada Post ότι είχε συμφέρον να διασφαλίσει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων της, δηλαδή με τη λήψη δύο δόσεων εμβολίου COVID-19.
«Στην ουσία, η θέση του εργοδότη είναι ότι μπορεί να συνταγογραφήσει δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένων ιατρικών διαδικασιών όπως ο εμβολιασμός, απλώς και μόνο επειδή αυτό θα μπορούσε να αυξήσει την πιθανότητα ένας εργαζόμενος να είναι διαθέσιμος για εργασία», έγραψε.
«Στο βαθμό που υπάρχει τέτοιο συμφέρον, αυτό αντισταθμίζεται από τα σημαντικά συμφέροντα που διακυβεύονται για τους εν λόγω υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της ιδιωτικής ζωής τους και του οικονομικού και οικονομικού τους συμφέροντος για συνεχή αμειβόμενη εργασία».
Η UPCE, η οποία εκπροσωπεί 1.500 υπαλλήλους της Canada Post σε διοικητικές, επαγγελματικές και θέσεις γραφείου, δεν υποστήριξε την αποτελεσματικότητα του εμβολίου για τον περιορισμό της μετάδοσης του COVID-19. Επίσης, δεν αντιτάχθηκε κατά της εντολής εμβολίου που ισχύει για τους υπαλλήλους που εκτελούσαν μέρος ή το σύνολο της εργασίας τους αυτοπροσώπως.
Η απόφαση λέει ότι όταν τέθηκε σε ισχύ η εντολή της κυβέρνησης για το εμβόλιο, 37 μέλη του UPCE δεν επιβεβαίωσαν ότι είχαν λάβει δύο δόσεις του εμβολίου για τον COVID και τέθηκαν σε αναστολή χωρίς αμοιβή. Πολλοί επέλεξαν στη συνέχεια είτε να δείξουν ότι είχαν λάβει δύο δόσεις εμβολίου είτε να αφήσουν τη δουλειά τους, λέει η απόφαση.
Το συνδικάτο υποστήριξε επίσης ότι η Canada Post ενήργησε «παράλογα» όταν ανέστειλε χωρίς αμοιβή μη εμβολιασμένους υπαλλήλους που θα μπορούσαν να εργαστούν εξ αποστάσεως, καθώς και εκείνους που εργάζονταν κυρίως εξ αποστάσεως αλλά περιστασιακά έρχονταν στο γραφείο.
Ωστόσο, ο διαιτητής απέρριψε αυτές τις καταγγελίες, διαπιστώνοντας ότι είναι εξ ολοκλήρου δικαίωμα της διοίκησης να αποφασίσει πού κάνουν τη δουλειά τους οι εργαζόμενοι και αν θα το κάνουν στο γραφείο ή εξ αποστάσεως.
«Ο εργοδότης δεν υποχρεούται να φιλοξενήσει μη εμβολιασμένους εργαζόμενους, ώστε να μπορούν να εργάζονται εξ αποστάσεως. Δεν απαιτείται η προσαρμογή των καθηκόντων ενός μη εμβολιασμένου υπαλλήλου ή η ανάθεση τμημάτων της εργασίας του σε άλλους υπαλλήλους. Δεν ήταν λογικό να περιμένουμε από τον εργοδότη να το κάνει», έγραψε.
Η Flaherty διαφώνησε με τον ισχυρισμό της Canada Post ότι δεν ήταν σε θέση να προσδιορίσει ποιοι από τους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους του UPCE εργάζονταν αποκλειστικά εξ αποστάσεως, ώστε να εξαιρεθούν από την εντολή εμβολιασμού.
Οι εκπρόσωποι των PSAC, UPCE και Canada Post είτε αρνήθηκαν να σχολιάσουν είτε δεν απάντησαν στα αιτήματα της National Post για σχολιασμό.
Η απόφαση της Flaherty αφήνει τώρα στα μέρη να διαπραγματευτούν πώς θα εφαρμόσουν την απόφαση, συμπεριλαμβανομένου του εάν θα υπάρξει αποζημίωση για τους υπαλλήλους που ο διαιτητής διαπίστωσε ότι είχαν ανασταλεί αδικαιολόγητα χωρίς αμοιβή.
Η απόφαση είναι μία από τις πρώτες που υποστηρίζει το παράπονο μιας ομοσπονδιακής ένωσης δημοσίων υπηρεσιών κατά της εντολής της κυβέρνησης για εμβόλια για ομοσπονδιακούς γραφειοκράτες. Το Μάρτιο, το ομοσπονδιακό συμβούλιο εργασίας του δημόσιου τομέα απέρριψε μια καταγγελία δύο μη εμβολιασμένων δημοσίων υπαλλήλων που υποστήριξαν ότι η πολιτική ήταν «μεταμφιεσμένη πειθαρχία».
Το Μάρτιο του 2022, η PSAC ανακοίνωσε ότι υπέβαλλε πρόσθετα παράπονα πολιτικής εκ μέρους όλων των μελών της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας που τέθηκαν σε άδεια χωρίς αποδοχές, επειδή δεν απέδειξαν ότι είχαν λάβει εμβόλιο για τον COVID-19.
Αυτό ήταν πέρα από τα προηγούμενα παράπονα πολιτικής κατά της υποχρεωτικής πολιτικής εμβολιασμού που κατατέθηκε για λογαριασμό του Υπουργείου Οικονομικών του Καναδά και του Οργανισμού Εσόδων του Καναδά για υπαλλήλους που εργάζονταν εξ αποστάσεως.
«Καθώς η πανδημία έχει εξελιχθεί και η επιστήμη έχει αναπτυχθεί, πιστεύουμε ότι η συνέχιση της άδειας χωρίς μισθό των μη εμβολιασμένων εργαζομένων είναι ένα σκληρό διοικητικό μέτρο που μπορεί να θεωρηθεί πειθαρχικό και χωρίς δικαιολογία», ανέφερε το σωματείο σε δήλωση του Μαρτίου 2022.
Ο σύνδεσμος της είδησης ΕΔΩ: https://nationalpost.com/news/politics/canada-post-wrong-to-suspend-unvaccinated-remote-workers-during-covid-ruling
Το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε αμετάβλητο στο 6,1% τον Απρίλιο, μετά από αύξηση 0,3 ποσοστιαίων μονάδων το Μάρτιο. Το επιτόκιο τον Απρίλιο αυξήθηκε κατά 1 ποσοστιαία μονάδα σε σύγκριση με 12 μήνες νωρίτερα. Υπήρχαν 1,3 εκατομμύρια άνεργοι τον Απρίλιο, ελάχιστα άλλαξε σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (+17.000, +1,3%). Αυτό ακολουθεί μια σωρευτική αύξηση 96.000 (+7,8%) το Φεβρουάριο και το Μάρτιο. Σε σύγκριση με 12 μήνες νωρίτερα, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 256.000 (+23,7%) τον Απρίλιο. Η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό είναι 0,1 ποσοστιαία μονάδα σε 65,4% τον Απρίλιο. Αυτή ήταν η πρώτη αύξηση από τον Ιούνιο του 2023.
ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΝ ΑΠΡΙΛΙΟ Η απασχόληση αυξήθηκε κατά 90.000 (+0,4%) τον Απρίλιο, μετά από μικρή αλλαγή το Μάρτιο. Το ποσοστό απασχόλησης – το ποσοστό του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω που είναι μισθωτοί κατηγορίας D – παρέμεινε αμετάβλητο στο 61,4% τον Απρίλιο, μετά από έξι διαδοχικούς μήνες πτώσης. Σε ετήσια βάση, το ποσοστό απασχόλησης μειώθηκε κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες, καθώς η αύξηση του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού (+3,3% / +1,1 εκατ.) ξεπέρασε την αύξηση της απασχόλησης (+1,9 % / +377.000). Τα κέρδη της απασχόλησης τον Απρίλιο προήλθαν από τη μερική απασχόληση (+50.000, +1,4%). Σε ετήσια βάση, η μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 2,9% (+104.000) τον Απρίλιο, ενώ η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε κατά 1,7% (+273.000).
ΚΕΡΔΗ ΤΟΝ ΑΠΡΙΛΙΟ ΛΟΓΩ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκε τον Απρίλιο (+50.000, +0,4%) μετά από τέσσερις διαδοχικούς μήνες μικρής αλλαγής. Υπήρχαν επίσης περισσότεροι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα (+26.000, +0,6%). Σε ετήσια βάση, η απασχόληση στο δημόσιο τομέα αυξήθηκε κατά 208.000 τον Απρίλιο (+4,9%), ξεπερνώντας την ανάπτυξη στον ιδιωτικό τομέα (+190.000, +1,4%). Η αυτοαπασχόληση άλλαξε ελάχιστα τον Απρίλιο, τόσο σε μηνιαία όσο και σε ετήσια βάση.
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΗΛΙΚΙΕΣ ΚΑΙ ΝΕΟΥΣ
Η απασχόληση αυξήθηκε μεταξύ των ανδρών βασικής ηλικίας τον Απρίλιο (+41.000, +0,6%), η τρίτη συνεχόμενη μηνιαία αύξηση. Τα κέρδη τον Απρίλιο προήλθαν από την εργασία πλήρους απασχόλησης (+45.000, +0,7%). Το ποσοστό απασχόλησης για τους άνδρες βασικής ηλικίας ήταν 87,3% τον Απρίλιο, ελάχιστα άλλαξε το μήνα αλλά μειώθηκε κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες σε ετήσια βάση.
Μεταξύ των γυναικών βασικής ηλικίας, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 27.000 (+0,4%) τον Απρίλιο, λόγω της μερικής απασχόλησης (+22.000, +2,2%). Παρά την αύξηση της μερικής απασχόλησης το μήνα, περισσότερες γυναίκες βασικής ηλικίας εργάζονταν με πλήρες ωράριο σε σύγκριση με 12 μήνες νωρίτερα (+148.000, +2,8%), ενώ ο αριθμός που εργάζονταν με μερική απασχόληση ελάχιστα άλλαξε. Το ποσοστό απασχόλησης για τις γυναίκες βασικής ηλικίας ήταν 81,4%, σχεδόν αμετάβλητο τον Απρίλιο, αλλά μειώθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες σε ετήσια βάση.
Η απασχόληση στους νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών αυξήθηκε κατά 40.000 (+1,5%) τον Απρίλιο, αντανακλώντας μια αύξηση στους νέους άνδρες (+39.000, +2,8%). Αυτή ήταν η πρώτη μηνιαία αύξηση για την απασχόληση των νέων από το Δεκέμβριο του 2022. Το ποσοστό απασχόλησης των νέων τον Απρίλιο (55,5%) αυξήθηκε κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες από το Μάρτιο, αλλά μειώθηκε κατά 3,7 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα το 2023.
Σε αντίθεση με το προηγούμενο έτος, σε ετήσια βάση, το ποσοστό απασχόλησης μειώθηκε κατά 4,9 ποσοστιαίες μονάδες στο 55,2% για τις νέες γυναίκες τον Απρίλιο του 2024 και κατά 2,7 ποσοστιαίες μονάδες στο 55,7% για τους νέους άνδρες.
Υπήρχαν λιγότερες γυναίκες ηλικίας 55 ετών και άνω που εργάζονταν τον Απρίλιο (-16.000, -0,8 %), μειώνοντας το ποσοστό απασχόλησής τους κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 29,8%. Για τους άνδρες ηλικίας 55 ετών και άνω, η απασχόληση παρουσίασε μικρή αλλαγή και το ποσοστό απασχόλησής τους παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητο στο 39,9%.
ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ 4 ΕΠΑΡΧΙΕΣ
Η απασχόληση στο Οντάριο αυξήθηκε κατά 25.000 (+0,3%) τον Απρίλιο, με βάση μια σωρευτική αύξηση 57.000 (+0,7%) από το Δεκέμβριο του 2023 έως το Μάρτιο του 2024. Παρά τα κέρδη της απασχόλησης, το ποσοστό απασχόλησης στο Οντάριο άλλαξε ελάχιστα τον Απρίλιο σε 60,6% και μειώθηκε κατά 1,6 ποσοστιαίες μονάδες σε ετήσια βάση. Το ποσοστό ανεργίας στο Οντάριο σημείωσε μικρή μεταβολή στο 6,8% τον Απρίλιο, μετά από αυξήσεις κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες το Φεβρουάριο και 0,2 ποσοστιαίες μονάδες το Μάρτιο.
Στη Βρετανική Κολομβία, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 23.000 (+0,8%) τον Απρίλιο, η πρώτη σημαντική αύξηση από το Δεκέμβριο του 2023. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες στο 5% τον Απρίλιο του 2024. Το ποσοστό απασχόλησης στη Βρετανική Κολομβία ήταν 62%, αυξημένο κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες το μήνα, ενώ σε ετήσια βάση ελάχιστα άλλαξε.
Η απασχόληση στο Κεμπέκ αυξήθηκε κατά 19.000 (+0,4%) τον Απρίλιο, αντισταθμίζοντας τη μείωση του προηγούμενου μήνα. Αυτή η αύξηση ήταν η πρώτη σημαντική αύξηση από το Σεπτέμβριο του 2023. Το ποσοστό ανεργίας στο Κεμπέκ τον Απρίλιο ήταν 5,1% από 5% το Μάρτιο. Στους 12 μήνες έως τον Απρίλιο του 2024, η απασχόληση στο Κεμπέκ άλλαξε ελάχιστα, ενώ ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας αυξήθηκε κατά 2,2%. Ως αποτέλεσμα, το ποσοστό απασχόλησης στο Κεμπέκ μειώθηκε κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες κατά τη διάρκεια της περιόδου στο 61,4% τον Απρίλιο.
Μετά από πέντε μήνες μικρής αλλαγής, η απασχόληση στο New Brunswick αυξήθηκε (+7.800, +2%) τον Απρίλιο και το ποσοστό απασχόλησης αυξήθηκε κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες στο 56,9%. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,8 ποσοστιαίες μονάδες τον Απρίλιο στο 7%.
Ενώ τέλος, η απασχόληση στην Αλμπέρτα άλλαξε ελάχιστα τον Απρίλιο, υπήρχαν περισσότερα άτομα που αναζητούσαν εργασία, αυξάνοντας το ποσοστό ανεργίας κατά 0,7 ποσοστιαίες μονάδες στο 7%. ΠΗΓΗ: ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΝΑΔΑ
Επίσημη η Δευτέρα 20 Μαΐου και μία από τις μετρημένες στον Καναδά, αν θελήσουμε να τις συγκρίνουμε με τις ευρωπαϊκές. Ο Αγγλικός Καναδάς γιορτάζει τα γενέθλια της βασίλισσας Victoria (24 Μαΐου 1819 – 22 Ιανουαρίου 1901) ενώ ο Γαλλικός Καναδάς τη μνήμη του εποίκου στρατιώτη Dollard des Ormeaux (23 Ιουλίου1635 – 21 Μάιου 1660).
Δεν υπάρχουν σαφείς εξηγήσεις για τους λόγους που οφείλουμε να γιορτάζουμε τα δύο αυτά ιστορικά πρόσωπα. Ξεφυλλίζοντας την ιστορία βλέπουμε πως η Βικτώρια υπήρξε η μακροβιότερη βασίλισσα Ηνωμένου Βασιλείου, Μεγάλης Βρετανίας και Ιρλανδίας και αυτοκράτειρα των Ινδιών (πάνω από έξι δεκαετίες), σε περίοδο μεγάλων κοινωνικών και πολιτικών ανακατατάξεων. Γενεαλογικά είχε, σχεδόν εξ ολοκλήρου, γερμανική καταγωγή και ήταν η τελευταία εκπρόσωπος στο βρετανικό θρόνο του βασιλικού Οίκου Ανόβερου.
Μεταξύ των μεγάλων επιτευγμάτων της μοναρχίας της συγκαταλέγονται η θεσμική μεταρρύθμιση προς μια συνταγματική μορφή πολιτεύματος και η επέκταση της αυτοκρατορίας, η οποία έφτασε στο απόγειο της δύναμής της, διπλασιαζόμενη σε μέγεθος με την προσάρτηση των Ινδιών, της Αυστραλίας, του Καναδά και εδαφών της Αφρικής και του Νότιου Ειρηνικού.
Το 1858 παντρεύτηκε το Φρειδερίκο Γ’ της Γερμανίας, απέκτησαν οκτώ παιδιά, ανάμεσά τους ο Γουλιέλμος Β’ της Γερμανίας και η Σοφία, μετέπειτα Βασίλισσα της Ελλάδας. Οι συνεχείς δημόσιες παρουσίες της και οι απανωτές επιτυχίες στην εξωτερική πολιτική των κυβερνήσεων του στέμματος, αύξησαν το κύρος του μοναρχικού θεσμού στη χώρα.
Ο ρόλος της στις γεωπολιτικές εξελίξεις στην Ελλάδα του19ου αιώνα αναμφισβήτητα υπήρξε καθοριστικός. Το 1864 η Βικτώρια παραχώρησε στη συρρικνωμένη τότε Ελλάδα τα Επτάνησα, ως δώρο για την ανάδειξη στον ελληνικό θρόνο του ανιψιού της πρίγκιπα της Δανίας, Γουλιέλμου Γεωργίου.
Η παραδοσιακή όμως πολιτική της βρετανικής αυτοκρατορίας για θαλάσσια κυριαρχία, οδήγησε στη στήριξη το 1878 της οθωμανικής αυτοκρατορίας έναντι της ρωσικής στο Συνέδριο του Βερολίνου. Το αντάλλαγμα για τη διάσωση ουσιαστικά, μετά την ήττα της στο Ρώσο – τουρκικό πόλεμο της «μεγάλης ασθενούς των Βαλκανίων» όπως ονομαζόταν τότε η οθωμανική αυτοκρατορία, ήταν η παραχώρηση στη Μεγάλη Βρετανία της Κύπρου. Η Βικτώρια ταύτισε το όνομά της με μία ολόκληρη εποχή.
Ο DOLLARD DES ORMEAUX γεννήθηκε στη Γαλλία και έδρασε στον Καναδά, όταν η χώρα του εξόριζε στην απομακρυσμένη τότε αμερικανική ήπειρο τους βαρυποινίτες κατάδικους και τις ανεπιθύμητες εταίρες. Υπερασπιστής των υποδεέστερων γαλλόφωνων εποίκων της Νέας Γαλλίας έπεσε στη μεγάλη μάχη του Long Sault σε ηλικία 25 χρονών και ηρωποιήθηκε… Η 21η Μαΐου, ημέρα θανάτου του, θεωρείται στο Κεμπέκ «Εθνική Ημέρα των Πατριωτών».
Έχοντας 157 μόλις χρόνια ύπαρξης ο Καναδάς, ΚΑΙ ντοκουμέντα χρειάζεται αλλά ΚΑΙ ήρωες, ώστε να γράψει τη δική του ιστορία.
Και δε χωρά αμφιβολία πως, στην αχανή τούτη χώρα, υπήρξαν και υπάρχουν αμέτρητα πρότυπα ηρωισμού, θάρρους και πατριωτισμού. Τα ξενόφερτα πρότυπα δεν επιτυγχάνουν τίποτε άλλο από το να διαιωνίζουν ένα αναχρονιστικό και απόλυτα ξεπερασμένο αποικιακό καθεστώς…
Θα σας συμβούλευα, αν έχετε σκοπό να αντικαταστήσετε ορισμένες από τις συσκευές σας, να το κάνετε τώρα το γρηγορότερο δυνατόν. Πρέπει να γνωρίζεται ότι από την 1η Ιουνίου 2025 και βάση του γλωσσικού νομοσχεδίου 96 του Κεμπέκ, τα κουμπιά ενεργοποίησης (ON) / απενεργοποίησης (OFF) καθώς και άλλα λειτουργικά κουμπιά των συσκευών, θα πρέπει να είναι στη γαλλική γλώσσα. Αυτό σημαίνει δημοκρατία;
Το υπέρβαρο κόστος – μεταξύ 20.000 και 100.000 δολαρίων ΗΠΑ ανά προϊόν – και οι δυσκολίες που συνδέονται με την εφαρμογή του νομοσχεδίου 96 του Κεμπέκ θα μπορούσαν να «επηρεάσουν σημαντικά», με αποτέλεσμα «ορισμένες εταιρείες μπορεί να θεωρήσουν οικονομικά ανέφικτο να συνεχίσουν να πωλούν προϊόντα στο Κεμπέκ». Αυτό θα επηρεάσει τους καταστηματάρχες που πωλούν τις συσκευές.
Γενναιόδωροι μισθοί στο δημόσιο
Πρόσφατα, μετά από δημοσιογραφική έρευνα της εφημερίδας Journal de montréal, αποκαλύφτηκαν οι αυξήσεις από 20 ως και 70%, μισθοδοσίας ανωτέρων δημοσίων υπαλλήλων. Με τις αυξήσεις αυτές οι μισθοί τους ξεπερνούν το μισθό του πρωθυπουργού François Legault που με τη νέα αύξηση των 30% είναι μόνο $270.000.
Ως παράδειγμα, ο μισθός του νυν προέδρου και διευθύνων σύμβουλου της SAQ (Société des Alcools du Quebec), Jacques Farcy, εκτινάχθηκε από 311.000 δολάρια σε 528.000 δολάρια, τον τελευταίο χρόνο, χωρίς να υπολογίζονται τα μπόνους που θα λάβει. Η προκάτοχος του στην ίδια θέση Catherine Dagenais, κέρδιζε 466.000$ ετησίως, πριν από τα μπόνους. Συνολικά, 689 ανώτεροι δημόσιοι υπάλληλοι κερδίζουν περισσότερα από 200.000$ ετησίως.
ΑΣΤΥΝΟΜΟΙ ΚΑΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ…
Σχεδόν 100 αστυνομικοί και πυροσβέστες του Μόντρεαλ κέρδισαν περισσότερα από 200.000 δολάρια το 2022, σύμφωνα με στοιχεία που παρείχε η πόλη. Επίσης, ένας συνδικαλισμένος αστυνομικός κέρδισε 299.524 δολάρια και ένας άλλος, 293.010 δολάρια, ήτοι κάτι περισσότερο από το διευθυντή της Αστυνομικής Υπηρεσίας του Μόντρεαλ (SPVM), Fady Dagher, ο οποίος αμείβεται με 266.574 δολάρια.
2.350 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ 200.000 ΔΟΛΑΡΙΑ
Σύμφωνα με στοιχεία μιας άλλης έρευνας, περίπου 2.350 ομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι και αναπληρωτές υπουργοί κερδίζουν βασικό μισθό άνω των 200.000 δολαρίων ετησίως, μη συμπεριλαμβανομένου τα μπόνους. Στα στοιχεία μισθολογίας δεν περιλαμβάνουν τους εκατοντάδες ανώτερους υπαλλήλους δεκάδων κρατικών εταιρειών, όπως η Canada Post ή η VIA Rail. Σημειώστε, ότι οι 1.175 ομοσπονδιακοί δικαστές κερδίζουν περίπου 385.000$ ετήσιο μισθό. Να σημειωθεί επίσης, ότι στο μισθό των ανώτατων στελεχών δεν περιλαμβάνονται τα επιδόματα απόδοσης. Το 2021-2022, η Οτάβα πλήρωσε 200 εκατομμύρια δολάρια σε μπόνους μισθών σε όλους τους διευθυντές της, για 18.000 δολάρια κατά μέσο όρο.
1 δις σε τρεις εταιρίες!
Νέα στοιχεία που προέρχονται από τους τελευταίους ελέγχους, αποδεικνύουν ότι οι 3 εταιρίες που εργάστηκαν για τη δημιουργία της εφαρμογής ArriveCan (η εφαρμογή που χρησιμοποιήθηκε την περίοδο της πανδημίας για τον έλεγχο των ταξιδιωτών), έλαβαν τα τελευταία 13 χρόνια, συνολικά πάνω από 1 δισεκατομμύριο δολάρια σε ομοσπονδιακά συμβόλαια, σύμφωνα με έγγραφα που παρασχέθηκαν στην Επιτροπή Δημόσιων Λογαριασμών.
Σύμφωνα με τα αρχεία που κατατέθηκαν ενώπιον της επιτροπής, μεταξύ Ιανουαρίου 2011 και Φεβρουαρίου 2024, η Coradix έλαβε 541 συμβάσεις αξίας 596,8 εκατομμυρίων δολαρίων. Ενώ η Dalian έλαβε 445 συμβόλαια αξίας 127,8 εκατομμυρίων δολαρίων και η GC Strategies έλαβε 105 συμβόλαια αξίας 100,3 εκατομμυρίων δολαρίων. Επιπλέον, η Dalian και η Coradix έλαβαν μαζί 122 συμβόλαια αξίας 189,5 εκατομμυρίων δολαρίων.
Οι τρεις εταιρείες έχουν όλες ανασταλεί τους τελευταίους μήνες από τη σύναψη περαιτέρω κρατικών συμβάσεων. Η Coradix λέει ότι έχει περίπου 40 υπαλλήλους, ενώ η Dalian και η GC Strategies δήλωσαν ότι έχουν μόνο δύο υπαλλήλους.
ARRIVECAN
Η εφαρμογή ArriveCan, η οποία χρησιμοποιήθηκε για τον έλεγχο της κατάστασης εμβολιασμού των ταξιδιωτών την περίοδο του COVID-19, οδήγησε σε συνεχιζόμενη διαμάχη σχετικά με τις ομοσπονδιακές δαπάνες προμηθειών. Μια έκθεση της 12ης Φεβρουαρίου από τη Γενική Ελεγκτή Karen Hogan διαπίστωσε, ότι η εφαρμογή κόστισε περίπου 59,5 εκατομμύρια δολάρια, αλλά είπε ότι ο αριθμός ήταν μια εκτίμηση, καθώς οι πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή δεν ήταν διαθέσιμες και η τήρηση αρχείων ήταν «κακή».
Η υπουργός Θησαυροφυλακίου Anita Anand δήλωσε στην Καναδική βουλή, ότι η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σκοπεύει να ανακτήσει κεφάλαια από την GC Strategies, μια εταιρεία που βρίσκεται στο επίκεντρο του σκανδάλου ArriveCan. Ήδη από τα μέσα Απριλίου, οι ομοσπονδιακές αρχές και η RCMP έχουν αρχίσει εκτεταμένους ελέγχους στα άτομα που βρίσκονται πίσω από τις τρεις εταιρίες.
Ο γερουσιαστής Λεωνίδας Χουσάκος (κέντρο), το προσωπικό και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Giant Steps School και οι εταίροι του Bâton Rouge Décarie Δήμητρα Φριντζήλα και Δημήτριος Σωτηρόπουλος (τρίτος και δεύτερος από δεξιά) φαίνονται εδώ με την επιταγή των 132.000 δολαρίων που συγκεντρώθηκαν (Φωτογραφία: Martin C. Barry, Newsfirst Multimedia)
«Πιστεύουμε πραγματικά σε αυτόν το σκοπό», λέει ο συνιδιοκτήτης του εστιατορίου Δημήτριος Σωτηρόπουλος
Στις 29 Απριλίου στο εστιατόριο Bâton Rouge στη Décarie, πραγματοποιήθηκε εκδήλωση – δείπνο προς συγκέντρωση χρημάτων για το Κέντρο Αυτισμού Giant Steps.
Οικοδεσπότης της επιτυχημένης εκδήλωσης, που συγκέντρωσε το ποσό των 132.000 δολαρίων, ήταν ο γερουσιαστής Λεωνίδας Χουσάκος. Οι συμμετέχοντες γεύτηκαν ένα πλούσιο γεύμα πέντε πιάτων που δώρισαν οι συνιδιοκτήτες του Décarie Bâton Rouge Δήμητρα Φριντζήλα και Δημήτριος Σωτηρόπουλος, οι οποίοι σημείωσαν ότι το προσωπικό που σερβίρει το γεύμα δώρισε επίσης το χρόνο του.
ΕΝΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟΣ ΕΡΑΝΟΣ
«Χρωστάμε στο γερουσιαστή Χουσάκο ένα τεράστιο χρέος ευγνωμοσύνης», δήλωσε ο Νίκος Καταλειφός, αντιπρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του Giant Steps School, προσθέτοντας ότι ο γερουσιαστής Χουσάκος κατάφερε να οργανώσει τη βραδιά σε περίπου ενάμιση μήνα.
Παράλληλα, εξέφρασε θερμές ευχαριστίες στους Δήμητρα Φριντζήλα και Δημήτριο Σωτηρόπουλο για τη γενναιοδωρία τους. «Αυτό σημαίνει ότι όλα τα χρήματα που συγκεντρώθηκαν απόψε πηγαίνουν απευθείας στο Κέντρο Αυτισμού Giant Steps», δήλωσε ο κ. Καταλειφός.
«ΥΠΕΡΟΧΟΣ ΣΚΟΠΟΣ», ΛΕΕΙ Ο ΓΕΡΟΥΣΙΑΣΤΗΣ
«Αυτός είναι ένας καταπληκτικός σκοπός», δήλωσε ο γερουσιαστής Χουσάκος στα ΕΛΛΗΝΟΚΑΝΑΔΙΚΑ ΝΕΑ του ομίλου Newsfirst Multimedia. «Τα άτομα με αυτισμό, αξίζουν να είναι πλήρως μέρος της κοινωνίας μας. Έχουν πράγματα να συνεισφέρουν.
«Πριν από πολλά χρόνια, όταν ανακάλυψα για πρώτη φορά τι είναι ο αυτισμός – και ιδιαίτερα την καταπληκτική δουλειά που κάνει το Giant Steps Centre στο Μόντρεαλ για άτομα με αυτισμό – αποφάσισα να υποστηρίξω τον οργανισμό», συνέχισε.
«Έχω λάβει μέρος σε πολλές εκδηλώσεις του οργανισμού Giant Steps και είναι πάντα υπέροχο να βλέπεις πώς ο κόσμος συσπειρώνεται γύρω από έναν τόσο υπέροχο σκοπό, όπως κάνουν ξανά απόψε».
BATON ROUGE: ΕΝΑΣ ΜΕΓΑΛΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΗΣ
Αν και δεν ήταν ο πρώτος έρανος για τα Giant Steps που πραγματοποιήθηκε σε εστιατόριο Bâton Rouge, ήταν ο πρώτος στο Décarie Bâton Rouge, σύμφωνα με το Δημήτρη Σωτηρόπουλο, που λειτουργεί δύο από τα εστιατόρια.
«Έχουμε δωρίσει πάνω από 1,5 εκατομμύριο δολάρια», είπε, σημειώνοντας ότι οι προηγούμενοι έρανοι για τα Giant Steps στους οποίους συμμετείχαν ήταν επίσης πολύ επιτυχημένοι. «Πιστεύουμε πραγματικά σε αυτόν το σκοπό. Είναι ένας καλός σκοπός. Πιστεύουμε ότι το Bâton Rouge πρέπει να ανταποδώσει κάτι. Και αυτό που κάνουμε είναι να προσφέρουμε πίσω στην κοινότητα».
Μεταξύ των προσκεκλημένων ήταν εκλεγμένοι δημοτικοί αξιωματούχοι από το Laval, το Μόντρεαλ και το Beaconsfield. Μεταξύ αυτών ήταν η δημοτική σύμβουλος του Chomedey Αγλαΐα Ρεβελάκη, η σύμβουλος Souvenir-Labelle, Sandra El-Helou, ο σύμβουλος L’Abord-à-Plouffe, Βασίλειος Καριδόγιαννης, ο δημοτικός σύμβουλος του Saint-Bruno, David De Cotis και η δημοτική σύμβουλος του Μόντρεαλ για το Parc Extension, Μαίρη Ντέρου.
ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟ ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ
«Με όποιον τρόπο μπορούμε να δείξουμε υποστήριξη, είμαστε περισσότερο από ευτυχείς», δήλωσε ο δημοτικός σύμβουλος του Λαβάλ Βασίλειος Καριδόγιαννης. «Ο Νικ και ο Λίο είναι σπουδαίοι τύποι που δουλεύουν σκληρά για αυτόν το σκοπό. Είμαστε όλοι περισσότερο από πρόθυμοι να τους βοηθήσουμε να επιτύχουν το στόχο τους».
Τα Giant Steps είναι «ένας πολύτιμος πόρος, όχι μόνο για τους ανθρώπους του Λαβάλ, αλλά και για όλο το ευρύτερο Μόντρεαλ», δήλωσε η δημοτική σύμβουλος του Chomedey Αγλαΐα Ρεβελάκη, επισημαίνοντας ότι ένα αυξανόμενο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν πολλές οικογένειες με αυτιστικά παιδιά είναι ότι δεν μπορούν να σχεδιάσουν το μέλλον των παιδιών τους μετά την ενηλικίωσή τους.
«Το Giant Steps παρέχει μια εναλλακτική λύση», είπε. «Στους νέους που έχουν αυτισμό θα δοθεί ένα κίνητρο για να είναι σε θέση να συνεισφέρουν στην κοινωνία. Αυτή είναι επίσης μια μεγάλη πρωτοβουλία που πήρε ο γερουσιαστής Χουσάκος για τη διοργάνωση αυτής της εκδήλωσης απόψε, για ένα σκοπό που είναι πολύ άξιος».
The current issue of the Greek Canadian News Ta NEA volume 18-19 published May 17th, 2024. Covering news from Greece, local news, politics, sports and other newsworthy events. (Click on the image to read the paper.)
Συγκλονιστική μαρτυρία του μοριακού βιολόγου – γενετιστή Αθανάσιου Καλογερίδη στον Μάκη Τριανταφυλλόπουλο ◙ Οι συνέπειες, οι ευάλωτες ηλικιακές ομάδες παιδιά/ηλικιωμένοι ◙ Oι πολιτικές και επιστημονικές ευθύνες
Mε μια συγκλονιστική συνέντευξη στον Μάκη Τριανταφυλλόπουλο, ο μοριακός βιολόγος και γενετιστής Αθανάσιος Καλογερίδης αποκαλύπτει με αποδείξεις, τι μας έκρυψαν για τα εμβόλια κατά της Covid-19.
Kαι όχι μόνο αυτό. Ο κ. Καλογερίδης εξηγεί τις συνέπειες των σκευασμάτων στον οργανισμό των ανθρώπων, αλλά και τις παρενέργειες που μπορεί να εμφανιστούν μετά τον εμβολιασμό, ακόμη και μετά την πάροδο ικανού χρονικού διαστήματος.
Όπως αναφέρει, τα πρωτοεμφανιζόμενα αυτά εμβόλια χρειάζονταν να υποβληθούν σε δοκιμασίες οι οποίες κρατούν κανονικά 12 χρόνια και όταν ολοκληρώνονταν οι κλινικές μελέτες θα είχαν πιθανότητα μόνο 2% να διατεθούν στο γενικό πληθυσμό.
«Μέσα σε 7 μήνες έβγαλαν ένα τέτοιο σκεύασμα το οποίο δεν είχε ελεγχθεί ως προς τις παρενέργειες που μπορεί να προκαλέσει, ενώ υπήρχαν μελέτες που αποδείκνυαν ότι υπάρχει πρόβλημα», εξηγεί ο ίδιος.
«ΞΕΡΑΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΕΜΒΟΛΙΑ, ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΣΑΣ ΤΟ ΛΕΓΑΜΕ»
Κριτήριο για τα εμβόλια φαίνεται πως δεν ήταν η προστασία των πολιτών, αλλά η προστασία των κερδών των φαρμακευτικών εταιρειών, καθώς πολιτικοί δήλωσαν δημόσια, έπειτα από την απόσυρση του εμβολίου της AstraZeneca, ότι γνώριζαν για τις παρενέργειες γι’ αυτό και προτίμησαν να δώσουν τα συγκεκριμένα σκευάσματα σε άτομα μεγάλης ηλικίας: «Ήταν σαν αυτό που είπε ο κ. Γεωργιάδης: “Ξέραμε για τα τρένα, αλλά δεν σας το λέγαμε γιατί δε θα μπαίνατε. Δηλαδή, “ξέραμε για τα εμβόλια, αλλά δε σας το λέγαμε γιατί δε θα τα κάνατε. Και μετά εμείς τι θα κάναμε”», συμπλήρωσε ο κ. Καλογερίδης.
Με άλλα λόγια, εκ των υστέρων, και μετά από την παραδοχή της AstraZeneca, ότι αποσύρει τα εμβόλιά της, καλείται η Δικαιοσύνη να βγάλει το «φίδι από την τρύπα», όταν οι πολίτες στραφούν εναντίον των φαρμακευτικών εταιρειών. Και όχι μόνο αυτό! Τι θα γίνει από εδώ και εμπρός, όταν μετά την ΑstraZeneca, ακολουθήσει η απόσυρση εμβολίων και των άλλων φαρμακοβιομηχανιών; Και μπορεί να αποσυρθούν τα εμβόλια, αλλά δε θα αποσυρθούν οι βαρύτατες συνέπειες από τα «τρυπήματα» που έγιναν κατά κόρον στον πληθυσμό. Και, επίσης, δεν μπορούν να πουν «τώρα, ό,τι έγινε, έγινε!». Δεν είναι έτσι! Δεν μπορούν να παίζουν με την υγεία των πολιτών.
Αυτό που έχουν να κάνουν, λοιπόν, όλοι αυτοί που έσπρωξαν τον κόσμο σε μαζικούς εμβολιασμούς, είναι να βρουν λύση. Τώρα, άμεσα, όχι στο μέλλον, γιατί από κάποια στιγμή και μετά μπορεί να είναι αργά! Δηλαδή, πέρασε ο εκβιασμός τους για την επικινδυνότητα της Covid, μας… έριξαν στο κεφάλι τα lockdown και τις απομονώσεις και μας οδήγησαν, όχι μόνο να καταφύγουμε στα ψυχοφάρμακα, αλλά και να τρέμουμε, πλέον, για την υγεία μας, που υποτίθεται θα προστάτευαν.
ΥΠΟΠΤΗ Η ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΟΡΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ
Παράλληλα, ο μοριακός βιολόγος και γενετιστής Αθανάσιος Καλογερίδης, στάθηκε και στην ύποπτη, όπως λέει, αλλαγή του ορισμού της πανδημίας: «Μετά το 2020 άλλαξαν τον ορισμό και είπαν ότι όταν ένας ιός εμφανίζεται σε μια περιοχή, εξαπλώνεται και υπάρχει ένα ορισμένο ποσοστό θνησιμότητας, τότε έχουμε πανδημία. Φαινόταν στημένο».
Και μετά από όλα αυτά μπορεί κάποιος να πει με βεβαιότητα, ότι υπάρχουν και πολιτικές και επιστημονικές ευθύνες για ό,τι συμβεί στον πληθυσμό και ιδιαίτερα στις ευάλωτες ομάδες, τα παιδιά και τους ηλικιωμένους!
