Σε μια περίοδο διεθνούς αβεβαιότητας, ο Καναδάς καταγράφει αξιοσημείωτη σταθερότητα στην οικονομία και την αγορά εργασίας, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα δεδομένα που δημοσιεύθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα. Παρά τις έντονες εξωτερικές πιέσεις, ιδίως από την εμπορική αντιπαράθεση με τις Ηνωμένες Πολιτείες, οι θεμελιώδεις δείκτες της χώρας εμφανίζουν αξιοσημείωτη αντοχή και μια προοπτική που, όπως σημειώνει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, παραμένει «ισχυρή και ανθεκτική».

Το ΔΝΤ, στην επίσημη αξιολόγησή του που δημοσιοποιήθηκε την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου, επιβεβαίωσε πως η καναδική οικονομία στηρίζεται σε σταθερά δημοσιονομικά θεμέλια, υψηλή κεφαλαιακή επάρκεια και ικανότητα συνέχισης στοχευμένων επενδύσεων σε παραγωγή και καινοτομία. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση υποδέχθηκε θετικά την έκθεση, υπογραμμίζοντας ότι οι πρόσφατες πολιτικές που στοχεύουν στην ενίσχυση της παραγωγικότητας λειτουργούν ήδη ως κίνητρο για νέες επενδύσεις, ιδίως μέσω της λεγόμενης «υπεραπόσβεσης παραγωγικότητας», ενός μέτρου σχεδιασμένου για να ενθαρρύνει την ανανέωση επιχειρηματικού εξοπλισμού και καινοτόμων υποδομών.

ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΜΙΑ ΑΠΡΟΣΔΟΚΗΤΗ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΕΚΠΛΗΞΗ

Παράλληλα, τα νέα στοιχεία για την απασχόληση, που δημοσιεύθηκαν την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου, προσέφεραν ένα ακόμη μήνυμα αισιοδοξίας. Η καναδική οικονομία πρόσθεσε 53.600 νέες θέσεις εργασίας το Νοέμβριο, συνεχίζοντας την ανοδική πορεία τριών συνεχόμενων μηνών. Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 6,5%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων δεκάξι μηνών.

Η αύξηση προήλθε κυρίως από θέσεις μερικής απασχόλησης, όμως ταυτόχρονα διαπιστώθηκε σημαντική ενίσχυση σε τομείς που αντιμετωπίζουν χρόνια πίεση, όπως η υγεία, οι κοινωνικές υπηρεσίες και ο τομέας φιλοξενίας. Εντυπωσιακή επίσης ήταν η μείωση της ανεργίας στους νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών, η οποία υποχώρησε στο 12,8%, καταγράφοντας τη μεγαλύτερη πτώση από την αρχή του έτους. Συνολικά, από το Σεπτέμβριο έχουν δημιουργηθεί 181.000, μια εξέλιξη που έρχεται σε αντίθεση με την επιβράδυνση που παρατηρήθηκε στις αρχές του 2025 και δείχνει ότι η οικονομική δυναμική της χώρας επανέρχεται.

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΕΥΘΡΑΥΣΤΗ

ΠΑΡΑ ΤΑ ΘΕΤΙΚΑ ΣΗΜΑΔΙΑ

Παρά τη βελτίωση στην απασχόληση, η συνολική οικονομική ανάπτυξη παραμένει μέτρια. Τα νέα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας δείχνουν ότι το ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 0,6% το τρίτο τρίμηνο του έτους, αντιστρέφοντας τη μείωση 0,5% του δεύτερου τριμήνου. Η ανάκαμψη αυτή στηρίζεται κυρίως στη βελτίωση του εμπορικού ισοζυγίου, όπου τόσο οι εξαγωγές όσο και οι εισαγωγές μεταβλήθηκαν υπέρ της εγχώριας παραγωγής.

Οι αναλυτές ωστόσο προειδοποιούν, ότι η συνεχιζόμενη πίεση από τους αμερικανικούς δασμούς δημιουργεί σημαντικούς κινδύνους για κλάδους που εξαρτώνται από τις διεθνείς αλυσίδες εφοδιασμού. Ορισμένοι τομείς, όπως οι μεταφορές και η βιομηχανική παραγωγή, εμφανίζουν ήδη ενδείξεις επιβράδυνσης στις εξαγωγές.

ΥΓΕΙΑ: ΑΥΞΑΝΟΜΕΝΟ ΚΟΣΤΟΣ ΓΙΑ ΕΝΑ

ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΗΔΗ ΔΟΚΙΜΑΖΕΤΑΙ

Το Canadian Institute for Health Information δημοσίευσε νέα ανάλυση, που επιβεβαιώνει ότι οι συνολικές δαπάνες υγείας στον Καναδά αναμένεται να φτάσουν τα 399 δισεκατομμύρια δολάρια στο κλείσιμο του 2025. Αυτό σημαίνει ότι το κόστος αυξάνεται κατά περίπου 4,2% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και μεταφράζεται σε περισσότερα από 9.600 δολάρια ανά κάτοικο.

Η τάση αυτή αντανακλά την ενίσχυση των επενδύσεων στα νοσοκομεία και στις ιατρικές υπηρεσίες, όμως ταυτόχρονα δημιουργεί σημαντικές πιέσεις στους επαρχιακούς και ομοσπονδιακούς προϋπολογισμούς. Η γήρανση του πληθυσμού και η αύξηση της ζήτησης για περίθαλψη θεωρούνται πλέον διαρθρωτικοί παράγοντες, που θα καθορίσουν τις πολιτικές υγείας στα επόμενα χρόνια.

ΜΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΠΟΥ ΚΡΑΤΑ ΣΤΑΘΕΡΗ ΠΟΡΕΙΑ

Παρά τις αντιξοότητες, το συνολικό μήνυμα των τελευταίων ημερών είναι ότι ο Καναδάς διατηρεί ισχυρή οικονομική βάση. Η ενίσχυση της αγοράς εργασίας, η συγκρατημένη αλλά υπαρκτή ανάπτυξη και η θετική διεθνής αξιολόγηση, δημιουργούν περιθώρια αισιοδοξίας. Την ίδια στιγμή όμως, το αυξανόμενο κόστος υγείας και η πίεση στις εξαγωγές υπογραμμίζουν ότι η σταθερότητα αυτή δεν είναι δεδομένη.

Ο Καναδάς μπαίνει στο 2026 με προκλήσεις, αλλά και με σημαντικά πλεονεκτήματα. Το ερώτημα που μένει να απαντηθεί είναι, κατά πόσο η χώρα θα μπορέσει να αξιοποιήσει τη σημερινή ανθεκτικότητα για να εξασφαλίσει βιώσιμη ανάπτυξη τα επόμενα χρόνια.

Καινούργια απεργία από τους επαγγελματίες του STM απειλεί την πόλη

Μια ακόμη σοβαρή αναστάτωση προμηνύεται για το σύστημα δημόσιων συγκοινωνιών του Μόντρεαλ, καθώς ένα ακόμη σωματείο του Société de transport de Montréal (STM) ανακοίνωσε απεργιακές κινητοποιήσεις, εν μέσω ήδη τεταμένης ατμόσφαιρας και συνεχών διαπραγματεύσεων. Αυτή τη φορά πρόκειται για το σωματείο που εκπροσωπεί περίπου 800 επαγγελματίες υπαλλήλους, έναν κλάδο που μέχρι σήμερα δεν είχε πραγματοποιήσει καμία απεργία στα 31 χρόνια της ύπαρξής του.

Η απεργία, η οποία θα λάβει τη μορφή άρνησης υπερωριακής εργασίας, θα ξεκινήσει στις 17 Δεκεμβρίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Ιανουαρίου. Η απόφαση ελήφθη έπειτα από ψηφοφορία των μελών το Νοέμβριο, όπου εγκρίθηκε η εξουσιοδότηση για δέκα ημέρες απεργίας όποτε το σωματείο κρίνει ότι απαιτείται. Τότε, ο αντιπρόεδρος του σωματείου, Μπενουά Τεσιέ, είχε υπογραμμίσει ότι μια απεργία αυτού του μεγέθους αποτελεί ιστορικό γεγονός για τον κλάδο.

Οι εργαζόμενοι υπάγονται στο καθεστώς παροχής ουσιωδών υπηρεσιών, γεγονός που σημαίνει ότι πριν από οποιαδήποτε κινητοποίηση, απαιτούνται διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση της STM και ενδεχομένως παρέμβαση του Διοικητικού Εργατικού Δικαστηρίου, για την αξιολόγηση της επάρκειας των υπηρεσιών που θα διατηρηθούν.

Η διοίκηση της STM επιχειρεί να καθησυχάσει το επιβατικό κοινό, δηλώνοντας ότι παρότι οι συζητήσεις για τον καθορισμό των ουσιωδών υπηρεσιών δεν έχουν ολοκληρωθεί, δεν αναμένεται κάποιο άμεσο αντίκτυπο στη λειτουργία των λεωφορείων και του μετρό. Ωστόσο, το σωματείο αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων, ειδικά εάν οι διαπραγματεύσεις δε σημειώσουν πρόοδο στην αρχή του 2026. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο Τεσιέ, η άρνηση υπερωριών αποτελεί μόνο το πρώτο στάδιο και τίποτα δεν αποκλείει πιο έντονα μέτρα.

Οι επαγγελματίες που εκπροσωπούνται από το σωματείο περιλαμβάνουν μηχανικούς, αρχιτέκτονες, αναλυτές και συμβούλους, μέλη του SEPB που υπάγεται στην FTQ, μια από τις μεγαλύτερες ομοσπονδίες εργατικών συνδικάτων στον Καναδά. Η διαμάχη με το STM αφορά καίρια ζητήματα, όπως η ενίσχυση της εσωτερικής τεχνογνωσίας και η εξασφάλιση θέσεων εργασίας.

Το σωματείο υποστηρίζει, ότι η διοίκηση επιδιώκει να αποκτήσει τη δυνατότητα απομάκρυνσης επαγγελματιών χωρίς αιτιολογία και χωρίς περιορισμούς, κάτι που χαρακτηρίζει ως «θεμελιώδη ρήξη εμπιστοσύνης». Από την άλλη πλευρά, το STM επιμένει ότι απαιτείται αναθεώρηση των κανόνων μετακίνησης και ανακατανομής προσωπικού, καθώς πολλά έργα είναι χρονικά περιορισμένα και χρειάζονται την ευελιξία να χρησιμοποιούνται οι κατάλληλοι πόροι στην κατάλληλη στιγμή. Σύμφωνα με τη διοίκηση, η οικονομική πραγματικότητα της STM απαιτεί πιο ρεαλιστικούς και βιώσιμους κανόνες διαχείρισης προσωπικού.

Οι δύο πλευρές έχουν πραγματοποιήσει περίπου τριάντα συναντήσεις, ενώ από τον Οκτώβριο βρίσκονται σε διαδικασία διαμεσολάβησης. Παρά τις συνεχείς συζητήσεις, το κλίμα παραμένει τεταμένο και η πιθανότητα συμφωνίας πριν από την έναρξη των κινητοποιήσεων φαίνεται περιορισμένη.

Η προαναγγελθείσα απεργία των επαγγελματιών θα συμπέσει χρονικά με την ήδη προγραμματισμένη απεργία των 2.400 εργαζομένων στη συντήρηση της STM, οι οποίοι θα απέχουν από την εργασία από τις 11 Δεκεμβρίου έως τις 11 Ιανουαρίου, επίσης με άρνηση υπερωριών. Το Διοικητικό Εργατικό Δικαστήριο αναμένεται σύντομα να αποφασίσει για τον κατάλογο των ουσιωδών υπηρεσιών και σε αυτή την περίπτωση, αυξάνοντας τις ανησυχίες για το ενδεχόμενο πολλαπλών επιπτώσεων στο δίκτυο.

Καθώς το Μόντρεαλ ετοιμάζεται για τη χειμερινή περίοδο, το ενδεχόμενο διπλής απεργίας σε δύο κρίσιμους τομείς της STM δημιουργεί εύλογες ανησυχίες, για τη σταθερότητα και την αξιοπιστία των δημόσιων συγκοινωνιών. Το μόνο βέβαιο είναι ότι οι επόμενες εβδομάδες θα είναι καθοριστικές, τόσο για τις διαπραγματεύσεις όσο και για την εμπιστοσύνη των πολιτών, σε ένα σύστημα που αποτελεί καθημερινό πυλώνα της ζωής στην πόλη.

Είναι αμφίβολο αν ο Τραμπ ξαναρχίσει τις εμπορικές συνομιλίες ◙ Αποκαλεί τον Καναδά «σκληρούς εμπόρους» και… «καλό στο χόκεϊ επί πάγου» ◙ Ο πρόεδρος των ΗΠΑ κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου 6-7/12 παρέμεινε αδέσμευτος, αλλά είπε ότι «ο Καναδάς είναι ένα ιδιαίτερο μέρος»

Ο πρόεδρος των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ, έδωσε ανάμεικτα μηνύματα, όταν ρωτήθηκε την Κυριακή 7/12 εάν θα αναβιώσει τις εμπορικές συνομιλίες με τον Καναδά. «Θα δούμε», είπε προς το τέλος μιας συζήτησης με δημοσιογράφους πριν από το γκαλά του Kennedy Centre 2025 στην Ουάσιγκτον, DC.

«Το πρόβλημα είναι ότι ο Καναδάς φτιάχνει πολλά πράγματα που δε χρειαζόμαστε γιατί τα φτιάχνουμε κι εμείς, αλλά θα τα λύσουμε», είπε, όπως φαίνεται σε βίντεο που μοιράστηκε το Forbes. Αποκάλεσε τον Καναδά «σκληρούς εμπόρους», αλλά επέμεινε ότι έχει «πολύ καλή σχέση» με τον πρωθυπουργό Μαρκ Κάρνεϊ και τον Καναδά γενικότερα. «Ο Καναδάς είναι ένα ιδιαίτερο μέρος και είναι πραγματικά καλοί στο χόκεϊ επί πάγου, έτσι δεν είναι;» είπε χαριτολογώντας ο πρόεδρος των ΗΠΑ.

Ο Τραμπ είπε ότι συναντήθηκε με τον Κάρνεϊ και την πρόεδρο του Μεξικού, Κλαούντια Σέινμπαουμ, για 30 λεπτά μετά την κλήρωση του Παγκοσμίου Κυπέλλου της Παρασκευής 5/12 στην Ουάσιγκτον, με την «πολύ παραγωγική» συνομιλία τους να επικεντρώνεται κυρίως στο εμπόριο.

Το γραφείο του Κάρνεϊ είχε δηλώσει προηγουμένως ότι η συνομιλία, η οποία διήρκεσε 45 λεπτά, ήταν «εποικοδομητική» και οι ηγέτες συμφώνησαν να συνεχίσουν να εργάζονται μαζί για τη Συμφωνία Καναδά-ΗΠΑ-Μεξικού (CUSMA), σύμφωνα με το CTV News.

Ο Τραμπ διέκοψε απότομα τις διαπραγματεύσεις τον Οκτώβριο όταν έμαθε για τη διαφήμιση κατά των δασμών του Οντάριο με ραδιοφωνικό διάγγελμα του πρώην προέδρου Ρόναλντ Ρίγκαν στο οποίο ο Ρεπουμπλικάνος επικρίνει τους δασμούς.

Στο Truth Social, ο Τραμπ το χαρακτήρισε «ψεύτικο» και ενίσχυσε τη σημασία των δασμών. «Με βάση την εξωφρενική συμπεριφορά τους, ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΝΑΔΑ ΤΕΡΜΑΤΙΖΟΝΤΑΙ», είχε γράψει.

Μετά από διαβούλευση με τον Carney, ο πρωθυπουργός του Οντάριο Doug Ford συμφώνησε να διακόψει τη διαφημιστική καμπάνια, αλλά όχι πριν προβληθεί κατά τη διάρκεια των μεταδόσεων του Major League Baseball World Series.

Στη συνέχεια, ο Τραμπ ανακοίνωσε πρόσθετο δασμό 10% στις καναδικές εισαγωγές, πέρα από τον υφιστάμενο ενιαίο συντελεστή 35%.

Εκείνη την εποχή, αυτός και ο Κάρνεϊ είχαν προγραμματιστεί να βρίσκονται στη Νότια Κορέα την επόμενη εβδομάδα για τη σύνοδο κορυφής της Οικονομικής Συνεργασίας Ασίας-Ειρηνικού. Ερωτηθείς πριν από το ταξίδι εάν σχεδίαζε να συναντηθεί με τον Κάρνεϊ, ο Τραμπ είπε: «Δεν έχω καμία πρόθεση, όχι», όπως αναφέρει το Bloomberg.

«Για όσους ρωτούν, δεν ήρθαμε στη Νότια Κορέα για να δούμε τον Καναδά», έγραψε στο Truth Social καθώς το Air Force One προσγειώθηκε στο Μπουσάν λίγες μέρες αργότερα. Ωστόσο, οι παγκόσμιοι ηγέτες βρέθηκαν ο ένας απέναντι στον άλλο σε ένα τραπέζι κατά τη διάρκεια ενός κρατικού δείπνου που παρέθεσε ο πρόεδρος της Νότιας Κορέας Λι Τζάε Μιουνγκ.

Ο Κάρνεϊ είπε αργότερα στο Global News ότι αυτός και ο Τραμπ απόλαυσαν «μια πολύ καλή συζήτηση» ενώ δειπνούσαν. Λίγες μέρες αργότερα, ο Τραμπ αποκάλυψε ότι ο Κάρνεϊ ζήτησε προσωπικά συγγνώμη για τη διαφήμιση, αλλά ότι δε θα ωθούσε τις εμπορικές συνομιλίες. Ο Κάρνεϊ επιβεβαίωσε αργότερα ότι ζήτησε συγγνώμη.

«Δεν είναι κάτι που θα έκανα», είπε, εξηγώντας ότι το είχε δει πριν προβληθεί και ζήτησε από τον Ford να το ακυρώσει.

Κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου στη Σύνοδο Κορυφής των ηγετών της G20 στη Νότια Αφρική στα τέλη Νοεμβρίου, ο Κάρνεϊ ρωτήθηκε για την τελευταία φορά που μίλησε με τον Τραμπ. «Ποιος νοιάζεται; Θέλω να πω, είναι μια λεπτομέρεια. Του μίλησα. Θα του μιλήσω ξανά όταν έχει σημασία». Στη Βουλή των Κοινοτήτων δύο ημέρες αργότερα, ο Κάρνεϊ παραδέχτηκε ότι είχε χρησιμοποιήσει «κακή επιλογή λέξεων για ένα σοβαρό θέμα».

Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 6,5% το Νοέμβριο, μετά από πτώση 0,2 ποσοστιαίων μονάδων τον Οκτώβριο. Αυτό είναι το χαμηλότερο ποσοστό εντός του 2025. Το ποσοστό ανεργίας είχε προηγουμένως ανοδική τάση κατά το μεγαλύτερο μέρος του 2025, φτάνοντας το 7,1% το Σεπτέμβριο – το υψηλότερο επίπεδο από το Μάιο του 2016 (εξαιρουμένου του 2020 και του 2021 κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-1 9).

Το Νοέμβριο υπήρχαν 1,5 εκατομμύρια άνεργοι, σημειώνοντας μείωση 80.000 (-5,1%) σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Μεταξύ των ατόμων που ήταν άνεργοι τον Οκτώβριο, το 19,6% είχε βρει δουλειά το Νοέμβριο. Αυτό το ποσοστό εύρεσης εργασίας αυξήθηκε ελαφρώς σε σύγκριση με τους ίδιους μήνες του 2024 (18,6%), υποδεικνύοντας ότι τα άτομα που αναζητούν εργασία ήταν πιο πιθανό να βρουν εργασία το Νοέμβριο του 2025 από ό,τι ένα χρόνο νωρίτερα. Συγκριτικά, οι αυξήσεις στο ποσοστό ανεργίας νωρίτερα μέσα στο έτος είχαν συσχετιστεί με χαμηλότερα ποσοστά εύρεσης εργασίας.

Το ποσοστό απολύσεων το Νοέμβριο (0,7%) παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητο σε σύγκριση με 12 μήνες νωρίτερα (0,8%) και συγκρίσιμο με το μέσο ποσοστό απολύσεων του Νοεμβρίου από το 2017 έως το 2019 (0,8%). Το ποσοστό αυτό αντιπροσωπεύει το ποσοστό των ατόμων που απασχολούνταν τον Οκτώβριο και είχαν μείνει άνεργοι το Νοέμβριο ως αποτέλεσμα απόλυσης. Το ποσοστό απολύσεων ποικίλλει ελάχιστα σε ετήσια βάση καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025.

Ο συνολικός αριθμός των ατόμων στο εργατικό δυναμικό μειώθηκε (-26.000 / -0,1%) το Νοέμβριο. Το ποσοστό συμμετοχής του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω που απασχολούνταν ή αναζητούσε εργασία μειώθηκε κατά 0,2 ποσοστιαίες μονάδες σε 65,1%.

ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΩΝ

ΝΕΩΝ ΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ

Το ποσοστό ανεργίας των νέων μειώθηκε κατά 1,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 12,8 % το Νοέμβριο, μετά από μείωση τον Οκτώβριο (-0,6 ποσοστιαίες μονάδες). Το Σεπτέμβριο, λίγο πριν από αυτές τις μειώσεις, το ποσοστό ανεργίας των νέων είχε φτάσει το 14,7% – το υψηλότερο ποσοστό από το Σεπτέμβριο του 2010 (εξαιρουμένου του 2020 και του 2021 λόγω πανδημίας), καθώς οι νέοι αντιμετώπιζαν πιο δύσκολες συνθήκες στην αγορά εργασίας.

Μεταξύ των ανδρών βασικής ηλικίας (25 έως 54 ετών), το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 5,6% το Νοέμβριο, σημειώνοντας την τρίτη συνεχόμενη μηνιαία μείωση γι’ αυτή την ομάδα. Αυτές οι μειώσεις αντιστάθμισαν τις αυξήσεις που καταγράφηκαν νωρίτερα μέσα στο έτος. Το Νοέμβριο, το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των ανδρών ηλικίας ταίριαξε με το ποσοστό τον Ιανουάριο του 2025.

Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε επίσης μεταξύ των γυναικών βασικής ηλικίας (-0,2 ποσοστιαίες μονάδες στο 5,5%) το Νοέμβριο, μετά από δύο μήνες μικρής αλλαγής. Το Νοέμβριο, το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των γυναικών βασικής ηλικίας ήταν συγκρίσιμο με το ποσοστό που καταγράφηκε στην αρχή του έτους (5,6% τον Ιανουάριο του 2025).

ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ

ΤΡΙΤΟ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ

Η απασχόληση αυξήθηκε κατά 54.000 (+0,3%) το Νοέμβριο, η τρίτη συνεχόμενη μηνιαία αύξηση. Οι σωρευτικές αυξήσεις το Σεπτέμβριο, τον Οκτώβριο και το Νοέμβριο (+181.000, +0,9%) ακολούθησαν ένα αργό ξεκίνημα του έτους, με μικρή καθαρή μεταβολή της απασχόλησης από τον Ιανουάριο έως τον Αύγουστο.

Το ποσοστό απασχόλησης του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω που απασχολείται, αυξήθηκε κατά 0,1 ποσοστιαίες μονάδες σε 60,9% το Νοέμβριο, την τρίτη συνεχόμενη μηνιαία αύξηση. Σε σύγκριση με 12 μήνες νωρίτερα, το ποσοστό απασχόλησης παρέμεινε αμετάβλητο.

Ο αριθμός των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκε κατά 52.000 (+0,4%) το Νοέμβριο, ενώ μικρή ήταν η μεταβολή στον αριθμό των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα και των αυτοαπασχολούμενων.

ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ Η ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Η αύξηση της απασχόλησης το Νοέμβριο οφείλεται στην αύξηση της μερικής απασχόλησης (+63.000, +1,6%). Τους τελευταίους τρεις μήνες, η μερική απασχόληση αυξήθηκε με ταχύτερο ρυθμό (+2,7%, +103.000) από την πλήρη απασχόληση (+0,5%, +78.000).

Αν και τα περισσότερα άτομα που εργάζονται με μερική απασχόληση το κάνουν οικειοθελώς, για παράδειγμα επειδή πηγαίνουν στο σχολείο ή φροντίζουν μέλη της οικογένειάς τους, άλλοι το κάνουν ακούσια. Ακούσια μερική απασχόληση υπάρχει όταν τα άτομα εργάζονται με μερική απασχόληση λόγω οικονομικών ή επιχειρηματικών συνθηκών ή επειδή δεν μπόρεσαν να βρουν εργασία πλήρους απασχόλησης. Το Νοέμβριο, το 17,9% των ατόμων που εργάζονταν με μερική απασχόληση το έκαναν ακούσια. Το μερίδιο αυτό ήταν ελάχιστα μεταβαλλόμενο σε σχέση με 12 μήνες νωρίτερα (17,6%) και ελαφρώς μειωμένο σε σύγκριση με το μέσο όρο του αντίστοιχου μήνα, από το 2017 έως το 2019 (19,3%).

ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ

Η αύξηση της απασχόλησης το Νοέμβριο επικεντρώθηκε στους νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών (+50.000, +1,8%). Η άνοδος το Νοέμβριο ακολουθεί αύξηση τον Οκτώβριο (+21.000, +0,8%). Αυτές ήταν οι πρώτες αυξήσεις στην απασχόληση των νέων από την αρχή του έτους. Η νεολαία επωμίστηκε το μεγαλύτερο βάρος μιας δύσκολης αγοράς εργασίας κατά το μεγαλύτερο μέρος του 2025. Το Νοέμβριο, το ποσοστό απασχόλησης των νέων ήταν 55,3%, αυξημένο κατά 1,7 ποσοστιαίες μονάδες από το χαμηλό που καταγράφηκε τον Ιούλιο (53,6%).

Η απασχόληση μεταξύ των ατόμων ηλικίας 25 έως 54 ετών μεταβλήθηκε ελάχιστα το Νοέμβριο, μετά από δύο συνεχόμενους μήνες ανάπτυξης το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο. Σε σύγκριση με τον Αύγουστο, η απασχόληση το Νοέμβριο αυξήθηκε τόσο για τις γυναίκες μέσης ηλικίας (+80.000, +1,2%) όσο και για τους άνδρες μέσης ηλικίας (+63.000, +0,9%).

ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΜΕ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΗΝ ΑΛΜΠΕΡΤΑ

➥ Η απασχόληση αυξήθηκε στην Αλμπέρτα το Νοέμβριο (+29.000, +1,1%), η δεύτερη σημαντική αύξηση για την επαρχία μέσα σε τρεις μήνες. Σε ετήσια βάση, η απασχόληση στην Αλμπέρτα αυξήθηκε κατά 105.000 (+4,2%).

➥ Το Νοέμβριο, το ποσοστό ανεργίας στην Αλμπέρτα μειώθηκε κατά 1,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 6,5%, το χαμηλότερο ποσοστό για την επαρχία από το Μάρτιο του 2024 (6,5%).

➥ Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στις μητροπολιτικές περιοχές απογραφής (CMA) του Κάλγκαρι (-0,6 ποσοστιαίες μονάδες στο 7,3%) και του Έντμοντον (-0,9 ποσοστιαίες μονάδες στο 7,7%) το Νοέμβριο.

➥ Η απασχόληση αυξήθηκε επίσης στο Νιου Μπράνσγουικ (+5.500, +1,4%) και στη Μανιτόμπα (+4.500, +0,6%) το Νοέμβριο. Και για τις δύο επαρχίες, αυτή ήταν η δεύτερη αύξηση τους τελευταίους τρεις μήνες.

➥ Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο Νιου Μπράνσγουικ (-1,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 6,6%), ενώ άλλαξε ελάχιστα στη Μανιτόμπα (στο 6,1%).

➥ Η απασχόληση άλλαξε ελάχιστα στο Οντάριο και το Κεμπέκ το Νοέμβριο, με τις δύο επαρχίες να παρουσιάζουν μικρή καθαρή ανάπτυξη από τον Ιανουάριο. Με λιγότερους κατοίκους του Οντάριο να αναζητούν εργασία, το ποσοστό ανεργίας στην επαρχία μειώθηκε κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 7,3% το Νοέμβριο.

➥ Στο Κεμπέκ, το ποσοστό ανεργίας άλλαξε ελάχιστα στο 5,1%.

➥ Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στις CMA του Τορόντο (-0,3 ποσοστιαίες μονάδες στο 8,4%) και του Μόντρεαλ (-0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 5,9%).

Πηγή: Στατιστική Υπηρεσία Καναδά